Die Stadt Remscheid sucht für den Fachdienst Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung

3 staatlich geprüfte Technikerin/ einen staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau/Baukonstruktion, Bauerneuerung/Bausanierung in Vollzeit (w/m/d).

Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 9b TVöD (je nach Erfahrungsstufe 3.566 Euro – 5.018 Euro brutto) bewertet.

Das Gebäudemanagement betreut und unterhält sämtliche städt. Einrichtungen einschließlich Schulen, Kindertageseinrichtungen und Kulturinstitutionen.

Als Bautechnikerin/Bautechniker erwarten Sie in der Hauptsache folgende Aufgaben:

• Aufgaben im Rahmen der Bauinstandhaltung
• Regelmäßige Begehung und Zustandsüberprüfung der städt. Gebäude
• Durchführung von Umbau- und Instandsetzungsarbeiten
• Entwurf und Berechnung von Baukonstruktionen unterschiedlichster Bauverfahren
• Normgerechte zeichnerische Darstellung eines Bauwerks
• Kalkulation und Erstellung von Kostenschätzungen und Berechnungen
• Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen, Durchführung von Vergaben
• Erstellung von Zeit- und Maßnahmenplänen
• Leitung der Baustellen, Überwachung der Einhaltung von Auflagen und Vorschriften
• Abrechnung der Einzelmaßnahmen
• Eigenverantwortliche Steuerung der beauftragten Dienstleistenden

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin/Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau/Baukonstruktion, Bauerneuerung/Bausanierung oder vergleichbar verfügen. Praktische Berufserfahrungen vorzugsweise in der Betreuung von Sonderbauten sind wünschenswert.

Erwartet wird darüber hinaus:

• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zu selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsweise
• Durchsetzungskraft und ein sicheres Auftreten im Umgang mit beauftragten Firmen und Gebäudenutzenden
• Verhandlungsgeschick
• Vertiefte Kenntnisse in der HOAI, VOB, Bauordnungsrecht
• Fundierte PC-Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen Word, Excel, Outlook sowie die Bereitschaft, sich in spezifische Programme einzuarbeiten
• Der Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis bei flexibler Arbeitszeit. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9 b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Für nähere Informationen steht Ihnen der Fachdienstleiter, Herr Thomas Judt, Tel.: 02191/16-2422 zur Verfügung.

Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet und kann grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024 ausschließlich

online

über das Bewerberportal der Stadt Remscheid einzureichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!