Im Fachdienst 3.32 – Bürger, Sicherheit und Ordnung ist

im Sachgebiet Bußgeldstelle der Abteilung Ordnungs- u. Gewerbeangelegenheiten/Bußgeldstelle/Fahrerlaubnisangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

     Sachbearbeitung Bußgeld/Verkehrsüberwachung (w/m/d)

zu besetzen.

Die Stelle ist im Stellenplan nach Bes.Gr. A 8, alternativ nach Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Bearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten und Unfallanzeigen im Bußgeldbereich

Hierzu zählt z. B. Ermittlung, Anhörung und Vernehmung von Betroffenen und Zeugen, Erlass von Bußgeldbescheiden und Kostenbescheiden, Anordnung und Vollstreckung von Fahrverboten, Einstellung von Verfahren nach gründlicher Prüfung

• Bearbeitung von Verwarnungen
• Entscheidung und Bearbeitung von Einsprüchen
• Schriftliche und persönliche Auseinandersetzung mit Betroffenen im Bußgeld- und Verwarnungsverfahren
• Bearbeitung von Anträgen auf gerichtliche Entscheidung bei Kostenbescheiden
• Korrespondenz und persönlicher Kontakt mit Staatsanwaltschaft, Gerichten, Rechtsanwälten/Rechtsanwältinnen und Polizeibehörden
• Vertretung der Bußgeldbehörde bei Amtsgerichtsverhandlungen zusammen mit der Sachgebietsleitung

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss der Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des Allg. Verwaltungsdienstes bzw. über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder zur/zum Notarfachangestellten oder über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet:

• Selbstständigkeit, Initiative und Genauigkeit in der Sachbearbeitung
• verantwortungsvolle und engagierte Mitarbeit im verlässlichen Team
• bürgerfreundliches Auftreten und die Fähigkeit, auch mit erheblichen Konflikten mit den Betroffenen umzugehen
• PC-Grundkenntnisse, Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Word und die Bereitschaft, spezielle DV-Verfahren anzuwenden.

Die entsprechende Motivation zur Aufgabenerledigung wird bei der Bewerbung ebenso vorausgesetzt wie Teamgeist, Flexibilität, Kritikfähigkeit und eigenständiges Handeln. Eine Aussage dazu sollte in Ihrer Bewerbung enthalten sein.

Nähere Auskünfte erteilt Frau Karazehir unter 02191/16-3979 oder Herr Sucic unter 02191/16-2498.

Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de  im Internet abrufbar.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, bis zum 12.03.2025 ihre Bewerbung

                                                online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen, ihre Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.