Die Technischen Betriebsdienste Reutlingen sind ein Eigenbetrieb der Stadt Reutlingen. Mit ca. 310 Beschäftigten verstehen wir uns als Dienstleister zum Wohle unserer Bevölkerung und übernehmen vielfältige Aufgaben zur Sicherung der Stadtqualität. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber leben wir Klimaschutz und nachhaltiges Handeln schon seit vielen Jahren.
Wir suchen zum 01.01.2025 eine
Sachgebietsleitung (m/w/d)
Energie- und Gebäudemanagement
(Kennziffer 24/70/30)
unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Sachgebietes in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht mittels Planung, Steuerung und Kontrolle zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen, effizienten und kundenorientierten Betriebsablaufs sowie fachliche und organisatorische Führung der unterstellten Beschäftigten
- Aufbau, Realisierung und Überwachung eines softwaregestützten Energiemanagements mit Analyse des Energieverbrauchs aller TBR-Liegenschaften
- Aufbau eines Energiecontrollings und eines Nachhaltigkeitsreportings
- Konzeption und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen
- Überprüfung und Optimierung energierelevanter Steuerungs- und Regelprozesse
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau von erneuerbaren Energien (z. B. Photovoltaik)
- Planung, Vergabe und Abwicklung von Aufträgen zu heizungs-, raumluft- und stromtechnischen Anlagen
- Recherche und Beantragung von Fördermitteln, Abwicklung von Förderzuwendungen hinsichtlich Energie & Klimaschutz
- Ausarbeitung der jährlichen Energiebilanz gemäß §7b Klimaschutzgesetz und des Energieberichts als Entscheidungsgrundlage
- Kontrolle und Freigabe sowie Anordnung der Energieabrechnungen
- Koordination und Umsetzung von Sanierungen, Reparaturen und Investitionen
- Abschluss und Überwachung von Wartungsverträgen hinsichtlich der energetischen und gebäudetechnischen Anlagen
- European Energy Award: Sicherstellung und Weiterentwicklung der energiepolitischen Ziele im Maßnahmenprogramm der TBR zur Erreichung der Zertifizierung
- Teilnahme und Impulssetzung bei betriebsübergreifenden Projekten (z. B. Reallabor, Klima RT-Lab, Energienutzungsplan, Elektromobilitätskonzept)
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energiemanagement, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung ist wünschenswert
- Kenntnisse im EEG - Erneuerbare-Energien-Gesetz, GEG - Gebäudeenergiegesetz (jeweils mit einschlägigen untergesetzlichen Regelungen, Verordnungen mit energiewirtschaftlichem Bezug)
- eine fachspezifische Aus- und Fortbildung ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren (z. B. EMAS, Energiemanager kommunal)
- strukturierte, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise
- eigenverantwortliches Arbeiten
- wirtschaftliches und ressourcenschonendes Handeln
- hohe Belastbarkeit sowie sehr gutes Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit
- sicherer Umgang mit MS Office-Produkten wird vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- die Chance zur Mitarbeit in einem modern geführten und gut organisierten Betrieb
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
- ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing
- Corporate Benefits
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Herr Hejny, Tel.-Nr.: 07121 303-2907, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 15.09.2024 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.
Standort: Personal, Organisation und Informationsverarbeitung
