Wir suchen für das Amt für Schulen, Jugend und Sport, Abteilung Jugend zum 01.04.2025 einen
Jugendreferenten (m/w/d)
(Kennziffer 25/51/01)
unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 80 %.
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Information und Begleitung des Jugendgemeinderates, bestehend aus 24 Mitgliedern im Alter von 14 - 20 Jahren
- Organisation und Durchführung von Bildungsangeboten in Form von Seminaren und Workshops
- Organisation der Wahl des Jugendgemeinderates sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendbeteiligung auf kommunaler Ebene
- Organisation und Durchführung eines Jugendforums
- vielfältige Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen (Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik) mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
- Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und Jugendbeteiligungsformaten
- Erfahrung in der Projektorganisation und Durchführung von Veranstaltungen/Seminaren
- Bereitschaft zur flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- Teamarbeit
- eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Gestaltungsräumen
- Einbindung in ein professionelles Gesamtteam
- fachliche Unterstützung und kollegiale Beratung
- die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
- ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing
- Corporate Benefits
Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Höhn-Bea, Tel.-Nr.: 07121 303-2395, und Herr Jaich, Tel.-Nr.: 07121 303-2355, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 16.03.2025 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.
Standort: Personal, Organisation und Informationsverarbeitung
