Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld.
Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig.
Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Folgende Stelle ist in unserem Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Stellvertretende Bauhofleitung für den Bereich Hoch- & Tiefbau (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet
Das sind Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung und Führung des Hoch- & Tiefbaubereichs (ca. 20 Mitarbeitende) mit Stellvertretung des Bauhofleiters
- Organisation des Personal-, Material– und Maschineneinsatzes einschl. der Erstellung von Arbeits-, Dienst– und Urlaubsplänen
- Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches gemeinsam mit der Verwaltung sowie die Optimierung von Arbeitsabläufen
- Planung der Unterhaltung, Pflege und Kontrolle der städtischen Liegenschaften, Wege, Straßen, Spielplätze und baulichen Anlagen, von Arbeiten des Tief– und Straßenbaus sowie von verkehrsrechtlichen Anordnungen
- Mitwirkung bei der Organisation und techn. Unterstützung bei städt. Großveranstaltungen und Festivitäten
- Mitarbeit im Bereitschafts– und Winterdienst
- Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Das bringen Sie mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, bevorzugt im Bereich Tiefbau sowie eine Weiterbildung zur/zum Meister/in bzw. Techniker/in Baubereich, bevorzugt Tiefbau
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und fundierte Kenntnisse im organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Bereich
- Ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Entscheidungs– und Konfliktfähigkeit mit sicherem Auftreten, gepaart mit einer hohen sozialen Kompetenz und vor allem Kommunikationsfähigkeit
- Gute Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb der Regelarbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Führerschein Klasse BCE
Das bieten wir Ihnen
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen
- Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %
- Eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung
- Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Sie wollen unser Team verstärken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal!
Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:
Für Ihre fachlichen Rückfragen steht Ihnen Roland Neumayer unter der 07542/510-255 zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Lena Bernhard unter der 07542/510-329 zur Verfügung.
