Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld.

Unsere 540 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig.

Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

in Vollzeit, unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Koordinierung und Durchführung aller Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements
• Ermittlung von Energiespar- und Sanierungspotentialen sowie deren Maßnahmenumsetzung in Begleitung mit den Fachabteilungen (z.B. Sanierungsfahrplänen)
• Energiecontrolling mit Quartalsbericht, sowie die Erstellung des jährlichen Energieberichtes.
• Betreuung und Koordination des European Energy Awards (EEA)
• Projektkoordination Nahwärme und weiterer Energieprojekte (z.B. PV-Strategie), Kommunale Wärmeplanung
• Fördermittelakquise und Kostenermittlung, -abrechnung
• Beratung von Architekten und Planern hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher Standards (EnEV, EEWärmeG, GEG) bei eigenen Bauvorhaben
• Eigenständige Erstellung und Formulierung von Sitzungsunterlagen und zugehörige Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Ausschreibung und Vergabe von Gas-, Wasser-. Strom-, Bündelverträge
• Schulungen technisches Betriebspersonal und Nutzersensibilisierung
• Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

• Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in im Bereich Energie- und/oder Gebäudemanagement, Versorgungstechnik-, Umwelttechnik oder Bauingenieurswesen oder eine Qualifikation als Ingenieur (m/w/d) mit vergleichbarer Eignung
• sehr gute Kenntnisse für das Energiemanagementsystem und den notwendigen Anforderungskatalog (DIN EN 16001, ISO 50001, VDI 4602 etc.)
• Interesse, Begeisterung und Engagement an Energieeffizienz-Themen und für erneuerbare Energien
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Energiemanagementsoftware
• Technik- und EDV-Affinität
• Sehr gute Fähigkeiten im Energie-Projektmanagement
• Fähigkeit und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation
• Erfahrungen oder Kenntnisse in der Energieberatung und der

• Begleitung von Förderantragen (BEG, Kommunalrichtlinie)

• sehr gute Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Sorgfalt
• ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen
• Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %
• eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung
• Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Sie wollen unser Team verstärken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!

Für Ihre fachlichen Rückfragen steht Ihnen Irene Schöllhorn unter der 07542/510-220 zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Lena Bernhard unter der 07542/510-329 zur Verfügung.