Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum 01.Mai 2025
eine/n Teamleiter/in (m/w/d)
für die Schulkindbetreuung an der Schillerschule.
Es handelt sich um eine bis zum 13. September 2026 befristete Stelle in Teilzeit mit 30 Std./Wo, die grundsätzlich teilbar ist.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe S 4. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Die Arbeitszeiten decken den Bereich zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr sowie zwischen 12:00 Uhr und 16:30 Uhr ab.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
- Personalführung eines Betreuungsteams sowie dem Personal der Küche inkl. Austausch mit Externen
- Erstellen von Einsatzplänen
- Administrative Bürotätigkeiten (Essensbestellungen, Abrechnungen sowie Rechnungsanweisungen)
- Umsetzung der Richtlinien der Stadt Wiesloch für die Schulkindbetreuung
- Mitgestaltung und Durchführung des Ferienbetreuungsangebots
- Begleitung und Betreuung der Schulkinder während des Mittagessens
- Aktive Gestaltung der Freizeit mit den Kindern, wie gemeinsames basteln, malen, bauen sowie Aktivitäten im Freien
- Beaufsichtigung der Hausaufgabenzeit
Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen an Sie:
- Organisationsgeschick
- PC Kenntnisse (Wort, Excel, Outlook)
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Freude im Umgang mit Kindern und Menschen
- lösungsorientiertes Denken
- Interesse an selbständiger und kreativer Arbeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:
- leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen.
- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen.
- Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband.
- Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (inkl. Kursangeboten, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m.). Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat!
- Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
- Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen.
- Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen statt.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Mengesdorf bzw. Frau Irsigler, Tel. (06222) 84-4400 bzw. 4403, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.03.2025 online hier .
