Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Kommunaler Ordnungsdienst/Zentrale Bußgeldstelle zwei

Sachbearbeiter/innen (m/w/d)
in der Zentralen Bußgeldstelle

1. Stelle: unbefristet und in Teilzeit (19,5 bzw. 20 Std./Woche),

2. Stelle: befristet als Elternzeitvertretung für max. 12 Monate in Teilzeit (19,5 bzw. 20 Std./Woche),

Stellenwert jeweils EG 7 TVöD bzw. BesGr. A 6 / A 7 BayBesG

Ihre Aufgaben:

• Entgegennahme und Sichtung von Anzeigen, ggf. Kontaktaufnahme mit Fachbehörden und Polizei (Nachermittlung)
• Prüfung der in Anzeigen festgestellten Handlungen auf verwirklichte Tatbestände anhand gesetzlicher Vorschriften
• schriftliche Anhörung, Überwachung des Rücklaufs und rechtliche Würdigung bzw. Entscheidung nach Aktenlage
• Subsumierung der Tatbestände inkl. Festsetzung der Bußgeldhöhe, Erstellung des Bußgeldbescheids
• Fertigung von Verwarnungsschreiben mit und ohne Verwarnungsgeld
• Überwachung der Zahlungen, Fertigung von Kassenanordnungen
• rechtliche Prüfung eingelegter Einsprüche
• Fristüberwachung

Ihr Profil:

• Befähigung für die 2. Qualifikationsebene (nichttechnischer Verwaltungsdienst)
• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I;
• alternativ: Qualifikation in einem förderlichen Ausbildungsberuf (z.B. als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation)  und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren
• sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Service- und Kundenorientierung, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Empathie
• Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Anleitungsbereitschaft, Projektmanagement
• Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine unbefristete sowie eine befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 bzw. 20 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung bzw. den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen richtet (nur Stelle 1) und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) mit BesGr. A 6 / A 7 BayBesG bewertet ist. Zur Abdeckung der Öffnungszeiten ist es notwendig, regelmäßig montags und donnerstags nachmittags zu arbeiten.

Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-437 (Sachgebiet Kommunaler Ordnungsdienst/Zentrale Bußgeldstelle) bzw. 0981/51-5925 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 25. August 2024 online über unser Stellenportal einreichen.