Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend eine

Betreuungsperson (m/w/d)
im Rahmen der Ersatzbetreuung in der Kindertagespflege

zunächst befristet bis 31.12.2026 und in Teilzeit (19,5 Std./Woche),
Stellenwert EG S 4 TVöD

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von bis zu fünf Kindern bei Ausfall der Kindertagespflegeperson (m/w/d)
• Kontaktpflege zu den zu betreuenden Kindern, deren Eltern sowie den Kindertagespflegepersonen (m/w/d) und dem Fachdienst Kindertagespflege
• Leitung des Tageskindertreffs
• Organisation und Durchführung von Schulungen und sonstigen Treffen für Kindertagespflegepersonen (m/w/d) im Bedarfsfall

Ihr Profil:

• vorzugsweise Ausbildung im pädagogischen Bereich (z.B. staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in (m/w/d), staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) o.Ä.)
• alternativ Bereitschaft zum Absolvieren einer berufsbegleitenden Weiterqualifizierung im Umfang von mind. 160 Stunden
• hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und –ort aufgrund der notwendigen ausfallbedingten Betreuung von bis zu fünf Kindern im Rahmen der Kindertagespflege
• Erfahrungen in der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kleinkindern, pädagogische Kenntnisse und Fertigkeiten von Vorteil
• empathische Persönlichkeit, respektvoller, wertschätzender und geduldiger Umgang mit den betreuten Kindern sowie deren Familien, ausgeprägte Organisationsfähigkeit, verantwortungsvolle, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, emotionale Stabilität, hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations-, Kontakt- und Kooperationsfähigkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine vorerst bis 31.12.2026 befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe S 4 TVöD bewertet ist.

Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-283 oder -261 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5962 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 01. Dezember 2024 online über unser Stellenportal einreichen.