Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 36.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Soziale Sicherung, Fachdienst Kinder- und Jugendbüro, eine/n

Sozialarbeiter/in (w/m/d)

Arbeitszeit:         Teilzeit (25 Wochenstunden)
Vergütung:          Entgeltgruppe S11b TVöD (Jahresbrutto ca. 30.100 € – 41.800 €)
Vertragsdauer:   befristet bis zum 31.05.2025

Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima.

Das Efzet Dortelweil bildet die Basis für eine sozialraumorientierte Jugendarbeit im Stadtteil Dortelweil. Das Jugendzentrum ist eine zentrale Anlaufstelle für Kinder und Jugendliche, die einen Treffpunkt zur Freizeitgestaltung benötigen und dort ihren verschiedenen Interessen und Neigungen nachgehen können. Der niedrigschwellige Ansatz ermöglicht eine unkomplizierte Kontaktaufnahme und Hilfe im Bedarfsfall bei unterschiedlichsten Problemlagen und Bedürfnissen der Besucherinnen und Besucher.

Weitere Information finden Sie auf unserer Homepage: https://efzet-online.de/.

Ihre Aufgaben:

• Inhaltliche, konzeptionelle und planerische Mitarbeit bei der Ausgestaltung der Stadtteiljugendarbeit
• Beratende Begleitung und praktische Durchführung von selbstorganisierten Gruppen
• Beratende Begleitung von organisierter Gruppen- und Projektarbeit im Bereich der Offenen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter (Theater, Sport, Computer, Musik, Video und Handwerk)
• Entwicklung, Organisation und Durchführung von Projekten, Workshops im kulturellen, sportlichen, freizeitpädagogischen und medienpädagogischen Bereich
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung neuer Angebote und Produktgruppen in den Freizeitzentren sowie dem Kinder- und Jugendbüro Rathaus
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Aufgabengebietes

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Sozialarbeiter/in (FH/BA) / Diplom-Sozialpädagoge/-pädagogin (FH/BA) / Bachelor of Arts (Studiengang Soziale Arbeit/Sozialwesen/Sozialpädagogik) (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse Musik- und Videoverarbeitungssoftware, wünschenswert sind Kenntnisse in der IT-Administration – Content-Management-Verwaltung
• Sie besitzen Beratungskompetenz, sind teamfähig sowie offen für andere Lebenskulturen. Darüber hinaus sind Sie sensibel und interessiert an den Bedürfnissen von Kindern und Jugendlichen sowie bereit zu ungewöhnlichen Arbeitszeiten (nachmittags, am Abend und am Wochenende)

Unser Angebot an Sie:

• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  Weiterbildungen, Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Vielfalt
• Balance im Arbeits- und Privatleben
  Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Zukunftssicherer Arbeitgeber
  Modernes Freizeitzentrum, Betriebsrestaurant im Rathaus, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund, über den Tarif hinausgehende Arbeitsbefreiung, attraktive Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 2. August 2024 direkt über unser Stellenportal.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Weitere Informationen:

Vergütung auf Grundlage der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe S11b. Förderliche Berufserfahrung für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes wird im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Die Befristung erfolgt aufgrund der Abwesenheit der Stelleninhaberin.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir leben die Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Bei Fragen zu den Aufgaben steht
Thomas Kahler
Tel.: 06101 127715,

www.bad-vilbel.de