Kirchheim unter Teck ist „modern, menschlich, mittendrin“. Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt und Ihre Karriere bei der Stadtverwaltung! Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Zusatzleistungen – die Stadt Kirchheim unter Teck gehört zu den attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Bewerben Sie sich jetzt!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bildung, Sachgebiet Kindertageseinrichtungen mehrere
INTEGRATIONSKRÄFTE (M/W/D)
Ergotherapeut (m/w/d), Logopäde (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
in verschiedenen Kindertageseinrichtungen in Vollzeit und Teilzeit (mind. 30 %) für die einfühlsame und individuelle Begleitung von mehreren Kindern, an 4-5 Vormittagen je etwa 3-4 Stunden.
Die Stadt Kirchheim unter Teck ist Träger von 19 Kindertageseinrichtungen, in denen Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut werden. Durch ein gemeinsames Leitbild sowie einem sich stetig weiterentwickelnden Qualitätsmanagements bieten wir allen Mitarbeitern (m/w/d) und Familien vergleichbare und verlässliche Eckpfeiler, auf denen die pädagogische Arbeit in unseren kommunalen Kindertageseinrichtungen basiert.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG, eine abgeschlossene Nachqualifizierung nach § 7 KitaG oder eine Qualifikation als Ergotherapeut (m/w/d), Logopäde (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Kreativität und Flexibilität
- Interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Offenheit zur Reflektion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Erfahrung in Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf ist von Vorteil
Wir bieten:
- ein kompetentes und interessantes Arbeitsumfeld
- Fachberatung und Unterstützung bei pädagogischen Herausforderungen
- Fachdienst Inklusion
- Netzwerk der Integrationsfachkräfte
- Gelebtes Gewaltschutzkonzept
- Möglichkeit zur Supervision
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- ein Job-Ticket, Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität und interessante Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Der Beschäftigungsumfang beträgt mindestens 30 %. Die Stellen sind unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem TVöD-SuE.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerberportal unter www.mein-check-in.de/kirchheim-teck bis spätestens 25.08.2024.
Für Auskünfte steht die Kindergartenfachberatung, Frau Bartling-Jakob (Tel. 07021 502-521) oder der Fachdienst Inklusion, Frau Seibert (Tel. 07021 502-644) gerne zur Verfügung.
