Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) verfügt über ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Für den Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Werkstudent (m/w/d) HR, Schwerpunkt Ausbildung
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung und Koordination von Praktikaanfragen
- Mitwirkung an interessanten Projekten, wie z.B. Einführung des digitalen Ausbildungsmanagements
- Mithilfe bei der Organisation von Azubiveranstaltungen
- Unterstützung bei der Gewinnung von Auszubildenden (z.B. Kandidatenansprache über Portale)
- Terminkoordination (Austauschtermine, Einzelgespräche, Veranstaltungen)
Ihr Profil:
- Immatrikulierter Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang
- Interesse für den Bereich Human Resources, insbesondere für die Themenbereiche Ausbildung und Recruiting
- Kommunikatives Auftreten und offener Umgang mit Menschen
- Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Diskreter und vertraulicher Umgang mit Informationen
- Sichere MS-Office Kenntnisse
Wir bieten:
- eine Beschäftigung befristet bis Dezember 2024, mit Option auf Verlängerung
- einen wöchentlichen Beschäftigungsumfang von ca. 15 Stunden
- flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach EG 5 TVöD
- Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim bis zum 19. Mai 2024.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Katrin Vogel, Ausbildungsleitung, Tel.: 07154-202-8714.
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0502-2024-03 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens löschen wir alle Unterlagen.
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim
