Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Der Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung sucht für die Philipp-Matthäus-Hahn-Gesamtschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Spülkraft (m/w/d) in Teilzeit
Der Einsatz erfolgt während der Schulzeit von Montag bis Donnerstag im Zeitraum von circa 12:30 Uhr bis 14:30 Uhr. Der durchschnittliche wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 6,50 Stunden. Durch den Ferienüberhang sind tatsächlich durchschnittlich wöchentlich 8 Stunden abzuleisten.
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. August 2025 zu besetzen (mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung).
Ihre Aufgaben
- Rücknahme und Reinigung des gebrauchten Geschirrs
- Kenntnis und Einhaltung der einschlägigen Hygienevorschriften
- Vertretung der Mensa Zweikraft im Krankheitsfall
Ihr Profil
- Wünschenswert ist eine einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich
- Freude am Umgang mit Kindern
- Belastbarkeit
- Hohe Flexibilität
- Teamfähigkeit
Wir bieten
- Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Teamarbeit mit aufgeschlossenen Kollegen und Kolleginnen
- Regelmäßige Austauschtreffen
- Vergütung nach dem TVöD
- Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
- Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 27. Januar 2025.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Meric (Fachabteilung), Telefon: 07154-202-8380, oder Frau Krysiak (Personalabteilung), Telefon: 07154-202-8058.
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0203-2025-03 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o.ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Orientierung und Identität.
Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim
