Sie wünschen sich:
- Homeoffice-Möglichkeit?
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld?
- Flexible Arbeitszeiten?
- Sicherer Arbeitsplatz?
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten?
- Ein gutes Team?
Genau das bieten WIR!
Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (w/m/d)
im Bereich „Ausländerwesen“
der Abteilung – Ordnungsangelegenheiten
(in Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre)
Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:
- Erteilung, Verlängerung und Verwaltung von Aufenthaltsrechten nach dem Aufenthalts- und Freizügigkeitsgesetz
- Erteilung von Auskünften in aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten
- Beteiligungsverfahren zur Arbeitsaufnahme
- Bearbeitung von Visa- und ggfs. anschließenden Remonstrationsverfahren
- Entzug von Aufenthaltstiteln oder Freizügigkeitsrechten
- Erlass von Ausweisungs- und Abschiebungsverfügungen
- Beteiligung bei Widerspruchsverfahren und Begleitung von Gerichtsverfahren
Wir erwarten:
- Abgelegte Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt (ehemals: gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II)
- Gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Entscheidungsfreude sowie Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
Unser Angebot:
- Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD, tariflicher Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), zusätzlicher Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ - nach Tarif) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“ - nach Tarif)
- Zahlung einer Flutzulage befristet bis zum 31.12.2024
- Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
- Option auf Homeoffice (für einen Tag in der Woche)
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
- Angenehmes Arbeitsklima unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stellen auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Heuser, Leiter der Abteilung 3.1 - Ordnungsangelegenheiten, Tel. 02641/975-273, E-Mail: christian.heuser@kreis-ahrweiler.de.
Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 12.09.2024 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen können.
