Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeitung Schwerbehindertenausweise (m/w/d)
beim Amt für besondere Hilfen
für das Sachgebiet Schwerbehindertenausweise
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte
- Prüfung der Anträge auf Antragsberechtigung, z.B. Vollständigkeit, örtliche und sachliche Zuständigkeit
- Durchführung der Sachaufklärung, schriftliche oder mündliche Aufklärung und Auskunftserteilung im Zusammenhang mit der Sachaufklärung mit Arztpraxen, Krankenhäusern, Kranken- und Pflegeversicherungen. Auswertung und Entscheidung über den Abschluss der Sachaufklärung und Einholung von medizinischen Stellungnahmen
- eigenverantwortliche Erstattung von Sachaufklärungskosten, z.B. Kosten für Befundberichte von Ärzten
- Überprüfung des Entscheidungsvorschlags des ärztlichen Gutachters auf Einhaltung der Beurteilungsvorgaben, sowie der geltenden Regelungen bei der Feststellung des Grades der Behinderung (GdB) und der Merkmale für die Inanspruchnahme von Nachteilsausgleichen (Merkzeichen)
- Erteilung von Feststellungsbescheiden mit fallbezogenen Infoblättern zu Nachteilsausgleichen
- Durchführung und Überwachung von Nachprüfungen von Amts wegen, z.B. wegen Besserung des Gesundheitszustandes
- Ausstellung von Bescheinigungen, z.B. an das Finanzamt, Schwerbehindertenausweisen, etc.
Wir erwarten
- Bereitschaft zur Aneignung fundierter Rechtskenntnisse im Bereich Feststellungsverfahren nach § 152 SGB IX, SchwbAwVO, SGB I, IX, X, JVEG, Versorgungsmedizinische Grundsätze (VG) und Basiswissen über Diagnosen, Erkrankungsarten/-stadien und medizinische Messmethoden
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren DEVISS und DMS-Verfahren Enaio
- bürgerfreundliches und kundenorientiertes Verhalten mit ausgeprägter Hilfsbereitschaft und besonderer Rücksichtnahme auf Belange von Menschen mit Behinderung, Bereitschaft zur Teamarbeit und kostenbewusstes Handeln
Wir bieten
- eine unbefristete Voll-bzw./Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lobb unter Telefon 0711 3902-43857 oder Frau Roßmann unter Telefon 0711 3902-42491 gerne zur Verfügung.
