Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei (m/w/d)

beim Straßenbauamt

für die Straßenmeisterei Kirchheim

am Dienstort Kirchheim unter Teck

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Straßenmeister/in oder Bautechniker/in oder einer Ausbildung für einen dem Straßenmeisterdienst förderlichen Beruf im Sinne des § 34 Berufsbildungsgesetz mit einer mindestens fünfjährigen praktischen Tätigkeit in diesem Beruf, insbesondere als Streckenwart/in oder Kolonnenführer/in im Straßenbetriebsdienst

Vollzeit, unbefristet, A10 mD LBesGBW bzw. E 9a TVöD

Aufgabenschwerpunkte

Der Landkreis Esslingen ist für die betriebliche Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen in den Landkreisen Esslingen und Göppingen zuständig.

Im Zusammenwirken mit dem Leiter der Straßenmeisterei trägt der Stelleninhaber die Verantwortung für die Verkehrssicherheit einschließlich des Winterdienstes im betreuten Straßennetz. Die Personalverantwortung für ca. 40 Mitarbeitende sowie die Arbeitseinteilung der unterstellten Mitarbeitenden und der Einsatz der Fahrzeuge, Geräte und Maschinen sind weitere wesentliche Teile der Aufgaben dieses Leitungsteams.

Am Dienstort der Straßenmeisterei Kirchheim ist in einem Pilotversuch ein Wasserstofffahrzeug für den Straßenbetriebsdienst stationiert. Die Begleitung dieses Projektes gehört ebenfalls zum Aufgabenfeld.

Wir erwarten

• hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative
• hohes Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, auch in unerwarteten Situationen planvoll und zielführend zu handeln
• Bereitschaft zu einer guten Zusammenarbeit mit dem Leiter der Straßenmeisterei und den Mitarbeitenden
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren LuKAS bzw. die Bereitschaft sich in LuKAS einzuarbeiten
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
• gesundheitliche Eignung für diesen Beruf

Wir bieten

• eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 mD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im
  Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 9a
• bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und
  Gestaltungsspielräumen
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Eisele unter Telefon 0711 3902-41165 gerne zur Verfügung.