Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich
Social Media-Betreuung und Bewerbermanagement (m/w/d)
beim Personal- und Organisationsamt
für das Sachgebiet Personalwesen
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r,
Mediengestalter/in, Grafikdesigner/in, Gestalter/in für visuelles Marketing,
Medienkauffrau/-mann oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Berufserfahrung und Interesse im Bereich Social Media oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, unbefristet E 8 TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte
- im Team entwickeln Sie die Social-Media-Strategie im Bereich Karriere kontinuierlich weiter
- Sie entwickeln und produzieren kreativen Content (Videos, Bilder, Texte) für Plattformen wie Instagram, LinkedIn, etc.
- Sie behalten den Überblick über die Social-Media-Aktivitäten, analysieren ihre Wirkung und leiten daraus Empfehlungen zur stetigen Optimierung ab
- Sie übernehmen weitere Projekte im Bereich Personalmarketing wie das Schalten von Printanzeigen in unterschiedlichen Medien
- Sie kümmern sich um die administrative Vorbereitung von Stellenausschreibungen und organisieren und terminieren Bewerbungsgespräche einschließlich der Kommunikation mit Bewerbern und den am Bewerbungsprozess beteiligten Kollegen
Wir erwarten
- Berufserfahrung im Bereich Social Media und idealerweise im Bewerbermanagement
- fundierte Kenntnisse in der Nutzung von verschiedenen Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram und LinkedIn
- Kenntnisse und Erfahrung in der Videoproduktion sind von Vorteil
- hohes Maß an Kreativität sowie sehr gutes Gespür für Bilder und Texte
- gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude in einem engagierten und wertschätzenden Team zu arbeiten
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
Wir bieten
- eine unbefristete Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 8 TVöD
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Doring unter Telefon 0711 3902-42112 oder Frau Gluiber unter Telefon 0711 3902- 43104 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 23.03.2025.
