Wir haben
zum 01.04.2025 eine Stelle als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in der Gesundheitsplanung (m/w/d)
beim Gesundheitsamt
für das Sachgebiet Gesundheitsplanung
am Dienstort Plochingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Masterabschluss im Bereich Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsförderung, Gesundheitspädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, unbefristet, E 13 TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte
- Gesundheitsplanung
- Erstellung und Mitgestaltung von Gesundheitsberichten für Entscheidungsträger, Fachgremien und die Öffentlichkeit
- Strategieentwicklung zur Gesundheitsförderung und Prävention unter Anwendung des Public-Health-Action-Cycle
- Konzeption, Durchführung und Auswertung evidenzbasierter Maßnahmen der Gesundheitsförderung
- Mitwirkung in der Kommunalen Gesundheitskonferenz
- Moderation, Koordination und Gestaltung von Netzwerk- und Gremienarbeit
- Projektmanagement inklusive Fördermittelakquise
Wir erwarten
- Kenntnisse in Epidemiologie und evidenzbasierten qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
- Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit sowie in der aktiven Gestaltung von Planungsprozessen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in Moderationsmethoden
- fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der kommunalen Gesundheitsförderung, Erfahrungen im Management von gesundheitsfördernden Projekten
- ausgeprägte Fähigkeit in Gesprächsführung und Moderation von Gruppen sowie Verhandlungs- und Abstimmungsgeschick mit verschiedenen Partnern
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit
- sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 13
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Stotz unter Telefon 0711 3902-41683 oder Frau Sohn unter Telefon 0711 3902-43798 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 23.03.2025.
