Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Im Dezernat Jugend und Soziales - Zentrale Dienste Jugend und Soziales ist im Rahmen einer Stellennachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die

Jugendhilfeplanung (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Die Stabsstelle 4Z - Zentrale Dienste Jugend und Soziales ist ämterübergreifend für das Dezernat 4, Jugend und Soziales, tätig. Die Zuständigkeit erstreckt sich dabei über Planung, Haushalt und Finanzen bis zur Anwendungsbetreuung. Ebenfalls dort angesiedelt ist der Pflegestützpunkt, die Kommunale Behindertenbeauftragte und die Geschäftsstelle Europäischer Sozialfonds (ESF).          

IHRE AUFGABEN

• Systematische Weiterentwicklung und Planung von qualitativ und quantitativ bedarfsgerechten Angeboten in der Kinder- und Jugendhilfe
• Erhebung, Auswertung und Darstellung relevanter Planungsdaten
• Koordination, Vernetzung und Zusammenarbeit mit Ämtern, Institutionen und Trägern, die auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind
• Erstellung von Vorlagen und Stellungnahmen
• Berichterstattung in Gremien

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium in

• • B.A. Sozialwirtschaft
  • B.A. Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Diplom-Sozialpädagoge/in
  • B.A. Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt/-in
  • LL.B. Sozialrecht oder vergleichbar
• Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
• abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang II
• konzeptionelles Arbeiten und vernetztes Denken zählen zu Ihren Stärken
• Kenntnisse aus dem Sozialgesetzbuch (SGB) VIII sowie Erfahrung aus Tätigkeitsbereichen der Jugendhilfe sind von Vorteil
• Sie arbeiten gerne eigenständig und eigenverantwortlich und sind gleichzeitig teamfähig
• sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Know-how in Datenerhebung und Datenauswertung
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW

UNSER ANGEBOT  

• Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar.
• Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S 15 TVöD SuE oder EG 9c TVöD.
• Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings
• Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote
• Verpflegungszuschuss für die Kantine
• Corporate Benefits
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket (Eigenanteil 9 €) sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens  Sonntag, 25. August 2024.
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Marion Rathgeber-Roth (Tel.: 07131/994-8444) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Natalie Klein (Tel.: 07131/994- 207) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn