Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Im Amt 40 – Jugendamt Besondere Dienste – ist ab 1. Januar 2025 unbefristet die Funktion einer  

Sachbearbeitung in der ambulanten/teilstationären Hilfe (m/w/d)

zu besetzen.

Die Kinder- und Jugendhilfe fördert Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und hilft jungen Erwachsenen in besonders schwierigen Situationen. Sie berät und unterstützt Eltern und andere Erziehungsberechtigte bei der Erziehung ihrer Kinder. Neben der sozialpädagogischen Hilfe wird auch finanzielle Unterstützung gewährt. Dies ist Aufgabe der Wirtschaftlichen Jugendhilfe, die alle verwaltungsrechtlichen und finanziellen Aspekte nach dem Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) prüft und umsetzt. Derzeit sind 21 Mitarbeitende in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe beschäftigt.

IHRE AUFGABEN

• Bewilligung und Gewährung von Leistungen der Jugendhilfe (SGB VIII)
• Prüfen der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit, sowie Kostenerstattungen und Fallübernahmen
• Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Leistungen und Kostenbeiträgen
• Erstattungen anderer Sozialleistungs- und Jugendhilfeträger im Bereich der Jugendhilfe
• Beratung und Auskünfte an Eltern, den Allgemeinen Sozialen Dienst, Jugendhilfeträger und Behörden

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in, B.A. Digitales Verwaltungsmanagement, LL.B. Allgemeine Finanzen, LL.B. Rentenversicherung, oder über die Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder über eine abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. den Angestelltenlehrgang II.
• Die Stelle eignet sich auch für Beamte/Beamtinnen im mittleren Verwaltungsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Aufgabengebieten und der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang zu absolvieren.
• Sie sind teamfähig, belastbar und flexibel.
• Die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln und selbstständigen Erarbeiten von Wissen sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Word

UNSER ANGEBOT

• Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 10 gD LBesGBW besetzbar.
• Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9b TVöD.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings
• Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote
• Verpflegungszuschuss für die Kantine
• Corporate Benefits
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket (Eigenanteil 9 €) sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal bis spätestens Sonntag, den 4. August 2024. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Mittwoch, den 14. August 2024 nachmittags statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Höpfer (Tel.: 07131/994-7393) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Karin Bleymeyer (Tel.: 07131/994-1041) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn