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René Ickowitsz
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Technische Probleme im Bewerbungsprozess

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2024-11-13T09:32:03+01:00 stellenangebote 2024-12-02T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p436759 Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit https://www.mein-check-in.de/templates/lgl-bayern/img/job/logo_small.png Erlangen (Dienstsitz) Eggenreuther Weg 43 Erlangen 91058 bavaria DE Bad Kissingen Prinzregenten Str. 6 Bad Kissingen 97688 bavaria DE
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24192 Chemisch-Technischer Assistent (CTA) (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d) oder technischen Assistent (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet RK6 „Kosmetische Mittel, Tätowier­mittel, Tabak­erzeugnisse, Bedarfs­gegenstände und stoffliche Markt­überwachung (Non-Food-Produkte), Blutalkohol“ sucht in Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Chemisch-Technischen Assistenten (CTA) (m/w/d), Chemielaboranten (m/w/d) oder technischen Assistenten (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung
Kennziffer 24192

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern

  • Sie führen chemische Untersuchungen an biologischen Proben, vor allem Blutproben, durch.
  • Sie wenden hierfür chromatographische und enzymatisch-photometrische Verfahren an.
  • Sie arbeiten an GC-Geräten mit klassischen (FID) und massen­spektrometrischen Detektoren sowie an automatischen Systemen für die klinische Chemie.
  • Sie werten die ermittelten Daten aus.
  • Sie übernehmen labor­organisatorische Tätigkeiten, z. B. die Eingabe von Probendaten und Ergebnissen sowie die Annahme von telefonischen Anfragen.
  • Sie führen die erforderlichen QS-Maßnahmen durch, z.  B. bearbeiten Sie Ring­versuchs­proben und führen Regel­karten sowie Standard­daten­blätter.
  • Sie übernehmen die Proben­logistik, inklusive Asservierung von Proben und deren Weiter­leitung an externe Stellen sowie Vernichtung der Asservate mittels Dampf­sterilisation, in Ihrem Aufgaben­bereich.

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

Sie zeichnen sich durch Organi­sations­talent, Flexibilität und Eigen­initiative aus. Zudem sind Sie motiviert, leistungsbereit, zuverlässig sowie teamfähig und verfügen über folgendes Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technischer Assistent (m/w/d) oder Chemielaborant (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der chemischen Aufarbeitung von Proben für instrumentelle Messungen
  • Kenntnisse in instrumenteller Analytik sowie klinischer Chemie
  • Erfahrung in den oben genannten Mess­verfahren und der Auswertung von Mess­ergebnissen sowie der Methoden­validierung
  • Grundkenntnisse in Office-Anwendungen und Chromatographie­software sowie idealerweise in LIMS-Systemen
  • Erfahrung im Umgang mit Qualitäts­sicherungs­maßnahmen in chemischen Laboratorien
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere hinsichtlich der Bearbeitung forensischer Frage­stellungen
  • Die Bereitschaft, mit biologischen Proben in einem S2-Labor zu arbeiten und entsprechende Hygiene­vorschriften mitzutragen
  • Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert

Icon Flexible Arbeitszeit

  • Flexible Arbeits­zeiten

Icon Gesundheitsmanagement

  • Behördliches Gesundheits­management

Icon Familie

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Icon Urlaub

  • 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei

Icon Altersvorsorge

  • Betriebliche Alters­vorsorge

Icon Sonderzahlung

  • Jahres­sonder­zahlung

Icon Vermögenswirksame Leistungen

  • Vermögens­wirksame Leistungen

Icon Akademie

  • Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse

Icon Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeits­platz

Icon Ideenmanagement

  • Ideenmanagement

Icon Prozent

  • Mitarbeiter­vergünstigungen

Icon Events

  • Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)

Icon E-Ladesäule

  • Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf zwei Jahre befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Eine unbefristete Anschluss­beschäftigung wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 7.

Nähere Information zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 02.12.2024 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpersonen

Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Geisel, Tel. 09131 6808-7204, und Frau Dr. Zänglein, Tel. 09131 6808-7323, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

Standort: Bad Kissingen
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