Öffentliche Stellenausschreibung

• Einsatzbereich: Fachdienst Natur- und Immissionsschutz
• Startdatum: nächstmöglich
• Art der Beschäftigung: Vollzeit
• Dauer der Beschäftigung: unbefristet
• Bezahlung: Entgeltgruppe E 10 (TVöD)
• Bewerbungsfrist: 03. Dezember 2024

Ihre Aufgaben

• Durchführen von Genehmigungsverfahren zur Errichtung und zum Betrieb, zur Änderung und wesentlichen Änderung immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftiger Anlagen einschließlich der Durchführung von Verfahren zur Prüfung der Umweltverträglichkeit
• Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen einschließlich der Überwachung nach Chemikalien-, Wasch- und Reinigungsmittelrecht sowie verwaltungstechnische Abwicklung
• Immissionsschutzrechtliche Überwachung von nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen zur Feuerbestattung sowie verwaltungstechnische Abwicklung
• Kontrolle der Einhaltung der technischen Bestimmungen des BimSchG und seiner Verordnungen zum Schutz vor Lärm (TA Lärm) einschließlich aktiver Lärmmessungen und Betreuung der Lärmmesstechnik
• Widerspruchsbearbeitung
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten bis zur Abgabe an die Zentrale Bußgeldstelle des FB Ordnung und Sicherheit
• Administrative Betreuung der fachspezifischen Software der UIB einschließlich GIS und KOMVOR für den gesamten Fachdienst

Ihr Profil

Erforderlich:

• abgeschlossenes Technisches Studium als Diplomingenieur*in/ Diplomingenieur*in FH/Technische Ausbildung in den Bereichen Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Biotechnologie, Chemische Technik oder Verfahrenschemie
• sichere Anwendung von MS-office-Programmen und Kenntnisse von modernen EDV- Verfahren z.B. GIS-Systeme
• Bereitschaft zum Außendienst
• Bereitschaft zur Übernahme von Kontrollaufgaben in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Besitz der Führerscheinklasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Fahrzeuges im dienstlichen Interesse

Vorteilhaft:

• Praktische Erfahrungen auf den Gebieten der Umwelttechnik, Lärmmesstechnik, Akustik sowie der öffentlichen Verwaltung/Umweltverwaltung

• Ein besonderes Maß an Einsatzbereitschaft, sicheres und korrektes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick.
• ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichen Arbeiten
• Fähigkeit zu konzeptionellem und wirtschaftlichen Denken

Unser Angebot

• Attraktiver Arbeitgeber: Der Landkreis Schmalkalden-Meiningen ist ein großer Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Aufgabenbereichen. Wir gewährleisten Ihnen Krisensicherheit und langfristige Planbarkeit.
• Ein engagiertes Team: Unsere Teams zeichnen sich durch eine positive und lockere Arbeitsatmosphäre aus, die auch durch jährliche Betriebsausflüge gestärkt wird.
• Ein angemessenes Einkommen: Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD, der auch eine jährliche Sonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung beinhaltet.
• Eine zusätzliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen. Außerdem zahlen wir unseren Mitarbeitern vermögenswirksame Leistungen von bis zu 40 Euro monatlich.
• Die optimale Balance von Beruf und Privatleben: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Teilzeit, dem Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstagen im Jahr und der Freistellung am 24.12. und 31.12. zusätzlich.
• Stetige Weiterentwicklung: Wir stellen breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei internen Bewerbungsverfahren garantieren wir Chancengleichheit.
• Eine aktive Gesundheitsförderung: Im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements kommen wir der Fürsorgepflicht gegenüber unseren Mitarbeitern nach.
• Ideale Arbeitsbedingungen: Daneben stellen wir modern ausgestattete Arbeitsplätze in hellen Büroräumen zur Verfügung. Außerdem sind eine große Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen sowie Teeküchen mit Mikrowellen vorhanden.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich online über das Karriereportal des Landkreises unter www.lra-sm.de >> „Ausschreibungen“ >> „Stellenausschreibungen“.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente und stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikation
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Menschen mit einer Schwerbehinderung und Bewerber aus dem Landratsamt Schmalkalden-Meiningen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Alternativ können Sie Ihre vollständige Bewerbung auch an folgende Anschrift senden: Landratsamt Schmalkalden-Meiningen, Fachdienst Personal und Organisation, Obertshäuser Platz 1, 98617 Meiningen.

Kontakt

Johannes Bauer

Fachdienstleiter Personal und Organisation

03693 / 485 8238

Allgemeine Hinweise

Postalisch übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A 4) beifügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche, im Zuge der Bewerbung erfassten Bewerberdaten, zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens vom Landratsamt Schmalkalden-Meiningen verwendet und Ihre Unterlagen und Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie schriftlich widerrufen. Nach Ablauf der Frist werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Greiser

Landrätin

24_193

07.11.2024