zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Technische Abteilung am Bezirksklinikum Mainkofen
in Voll- oder Teilzeit mit mind. 80 % der regelmäßigen Arbeitszeit.

Die Beschäftigung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

In der Abteilung Technik ist der gesamte Bereich der technischen Betriebe, welcher die Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Medizintechnik und Außenanlagen beinhaltet, abgedeckt. Das Team der Abteilung Technik besteht aus 65 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams
• Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre durch transparente Kommunikation und aktives Zuhören
• Verantwortung für die erfolgreiche Planung und Umsetzung von Projekten und Zielen unter
• Einbeziehung der gesamten Teamdynamik
• konzeptionelle und strategische Beratung der Klinikleitung in allen technischen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen
• Budgetverantwortung für den Bereich Instandhaltung
• Optimierung aller Prozesse rund um die Betreuung der technischen Einrichtungen und Anlagen
• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften aller technischen Anlagen im Rahmen der Betreiberverantwortung

Wir bieten:

• ein dynamisches, kreatives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
• die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und dem Erfolg des Teams mitzuarbeiten.
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und respektvoller Kommunikation geprägt ist.
• Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• ein vielseitiges, auf die Zukunft ausgerichtetes Tätigkeitsgebiet
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• klinikeigene Betriebswohnungen, Mitarbeiterevents und Rabattaktionen
• Bezahlung nach TVöD-K/VKA mit allen Leistungen des Öffentlichen Dienstes (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung)

Ihr Profil:

Wir suchen für unsere Technische Abteilung eine engagierte und empathische Führungskraft,
die es versteht, ihr Team durch einen kooperativen und vertrauensvollen Führungsstil zu motivieren und zu inspirieren.

• abgeschlossenes technisches Studium (Uni/FH) im Bereich Bau-/Elektro
  oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• langjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung,
  idealerweise auch bereits im Krankenhauswesen und öffentlichen Dienst
• fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB, UVgO, VgV)
• hohe Teamfähigkeit
• souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Innovationskraft und Eigeninitiative
• professioneller Umgang mit gängigen EDV- und CAD-Systemen
• ausgeprägte Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Krankenhausdirektor, Herrn Uwe Böttcher, Telefon 09931 / 87-30000.