Das Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis sucht im Zuge einer Nachfolgeregelung zum 1. März 2025 am Standort Mosbach eine motivierte Führungspersönlichkeit als
Stellvertretende Fachbereichsleitung
Jugend und Soziales (m/w/d)
in Vollzeit.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Die stellvertretende Leitung des Fachbereiches Jugend und Soziales
- Die Leitung des Geschäftsbereichs Jugend mit den Fachdiensten Amtsvormund- und Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss, Wirtschaftliche Jugendhilfe und Soziale Dienste
- Das Aufgabengebiet umfasst außerdem die Klärung von Grundsatzfragen im Jugendhilfebereich sowie die Weiterentwicklung der Jugendhilfeplanung des Landkreises
- Hierzu gehört auch das Führen von Entgeltverhandlungen mit den Leistungserbringern für den gesamten Fachbereich
- Wertschätzende Führung der rund 140 Mitarbeitenden im Geschäftsbereich
- Verantwortung für den Jugendhilfeetat sowie verantwortliche Planung und Förderung der sozialen Infrastruktur in diesem Bereich
- Zielgerichtete Kooperation mit der freien und privaten Wohlfahrtspflege und den Kommunen
- Souveräne Repräsentation des Geschäftsbereichs im Kreistag und den Ausschüssen
Wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich öffentliche Verwaltung (z. B. einen Studienabschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management), Soziales (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder im Bereich der Rechts- oder Sozialwissenschaften
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Jugendbereich
- Hohe Affinität zu den inhaltlichen Aufgaben im Sozial- und Jugendbereich
- Differenziertes Urteils- und Einfühlungsvermögen
- Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Kreativität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Außergewöhnliche Einsatzbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität
Wir bieten:
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Jobticket, Telearbeit, Job-Bike, Gleitzeitregelung, Fortbildungsmöglichkeiten und alle anderen Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
- Eine Stellenbewertung nach Besoldungsgruppe A15 LBesG bzw. eine entsprechende Eingruppierung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie bei Frau Körber (Tel. 0 62 61 / 84 – 20 00). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Herr Link (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 10) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, 4. November 2024 über
unser Online-Bewerberportal.
