Aufgaben

• Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) bei uns übernimmst du die zentrale Verantwortung für unseren Performance Marketing Bereich. In dieser spannenden Position steuerst du maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Online-Marketingaktivitäten bei.
• Planung, Ausführung und Optimierung von Performance-Marketingstrategien sowie Paid Advertising-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen wie z.B. Google Ads sind der Kern von deinem Aufgabenbereich
• Du analysierst die User-Touchpoints und entwickelst passgenaue Strategien, diese optimal anzusprechen, erarbeitest die Bidding-Strategien und steuerst das Tracking-System um den Kampagnenerfolg zu messen
• Analyse von Performance-Daten und Erstellung von Reportings um Handlungsempfehlungen zur Maximierung des ROI gehören auch dazu
• Regelmäßige Budgetkontrolle, Erstellung von Forecasts und Beobachtung und Analyse aktueller Trends und Innovationen sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltags

Anforderungen / Qualifikationen

• Du scheust dich vor keiner Herausforderung und bringst Projekte mit Organisationstalent und Projektmanagementfähigkeiten zum Erfolg. Ein Teamplayer, der proaktiv anpackt.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
• Du bringst umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing mit, mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SEA, gerne im Agenturumfeld, die Arbeitserfahrung im Bereich Finance vom Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen, wie Google Ads, Bing Ads & Meta Ads
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert sowie souveräner Umgang mit dem MS Office Paket vorausgesetzt

Vorteile / Chancen

• Wir fördern Entwicklung, sowie Respekt, Wertschätzung und Vertrauen ist fester Bestandsteil unseres Arbeitsalltags
• Diverse Benefits wie eine Betriebskantine, Englisch-Online-Live-Training, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Heilig Abend & Silvester frei, 13 Gehälter nach Bankentarif, Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe, zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbezogene Augenuntersuchung & Brillenzuschüsse, ergonomische Stühle & höhenverstellbare Schreibtische, kostenloses Girokonto XL & Mastercard Gold, Mitarbeitertarife für Finanzierungen & Geldanlage
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mehr zu unseren Benefits findest du >> hier

Sonstiges

• Gehaltsband: TG 7 - TG 9
• Die Eingruppierung ist abhängig von Vorkenntnissen, Erfahrungen und Leistung

Ansprechpartnerin

• Sopio Jokhadze, Gruppenleiterin Marketing, sopio.jokhadze@olb.de, 069 / 756 193-23