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2024-08-21T11:08:09+02:00 stellenangebote 2024-09-04T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p423695 Stadt Remscheid und Technische Betriebe (TBR) Technische Betriebe Remscheid Nordstr. 48 Remscheid 42853 northrhine_westphalia DE Stadt Remscheid Theodor-Heuss-Platz 1 Remscheid 42853 northrhine_westphalia DE

FD 1.47 - Abteilungsleitung Ausstellung, Museumspädagogik und Diversitätsorientierung (w/m/d)

Im Deutschen Röntgen-Museum der Stadt Remscheid ist schnellstmöglich für die Dauer der krankheitsbedingten Abwesenheit der Stelleninhaberin eine Abteilungsleitung Ausstellung, Museumspädagogik und Diversitätsorientierung (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen.

Das Deutsche Röntgen-Museum in Remscheid ist das einzige wissenschafts- und technikhistorische Museum seiner Art weltweit. Am Geburtsort von Wilhelm Conrad Röntgen wird die Geschichte der Entdeckung und Anwendung der Röntgenstrahlen in vielfältigen Bereichen dokumentiert, erforscht, bewahrt und lebensnah in seinen Ausstellungen interaktiv präsentiert und vermittelt.

Um dem demografischen Wandel gerecht werden zu können, hat sich das Museum zum Ziel gesetzt, mehr Vielfalt und mehr Diversität hinsichtlich Personal, Publikum und Programmatik zu ermöglichen. Ein Museum für alle sein zu wollen, bedarf insbesondere auch neuer museumspädagogischer Ansätze des strategischen und operativen Denkens und Handelns.

Die Stelle ist im Stellenplan nach EG 13 TVöD ausgewiesen, vorbehaltlich der abschließenden Bewertung durch die Bewertungskommission.

Das erwartet Sie:

  • Sie leiten den museumspädagogischen Dienst des Museums und betreuen die Honorarkräfte.
  • Sie definieren Bildungsinhalte in Übereinstimmung mit dem Museumsleitbild und entwickeln diese fortlaufend weiter.
  • Sie entwickeln zielgruppenorientierte Programme und führen selbständig (organisierte) Museumsführungen durch.
  • Sie überprüfen und evaluieren regelmäßig Vermittlungsangebote, um ihre Didaktik und Wirksamkeit zu überprüfen, ihre Qualität zu sichern und diese zielgerichtet weiterzuentwickeln.
  • Sie tragen wesentlich dazu bei, das Thema Diversitätsmanagement als sinnvolle und erforderliche Notwendigkeit im vorhandenen Leitbild und in der täglichen Praxis des Hauses als kulturelles und institutionelles Selbstverständnis weiter zu verankern.
  • Sie erarbeiten Ziele und Methoden, die Unterstützung geben bei der Umsetzung barrierefreier und inklusiver Bildungsangebote auch mit Blick auf den Aspekt des Lebenslangen Lernens.
  • Sie unterstützen bei der Konzeption von Ausstellungen.
  • Sie analysieren vorhandene Ausstellungskonzepte, geben Impulse für zukünftige inhaltliche und personenbezogene Gestaltungen und tragen mit zur praktischen Umsetzung und Weiterentwicklung bei.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sie erhalten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem naturwissenschaftlich-technischen Museen mit überregionaler und internationaler Bedeutung.
  • Sie bearbeiten ein verantwortungsvolles, wichtiges neues museales Aufgabengebiet bei einer öffentlich-rechtlichen Arbeitgeberin.
  • Sie erhalten ein kreatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen, effizienzorientierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Sie profitieren von den verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages.
  • Sie erhalten eine individuelle Leistungsprämie, einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine Jahressonderzahlung.
  • Sie haben flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitrahmen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister) in Naturwissenschaft oder Museumspädagogik
  • Sie haben Erfahrungen im Bereich museumspädagogischer Vermittlung
  • Sie haben Erfahrung in der Leitung von Teams
  • Sie haben bereits in einem Museum gearbeitet und sind vertraut mit der Organisation und Begleitung musealer Arbeitsabläufe und Veranstaltungen.
  • Sie arbeiten gerne in einem kreativen Team und bringen sich aktiv und eigeninitiativ ein.
  • Sie kommunizieren gerne, gut und gezielt.
  • Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Erarbeitung und Umsetzung von Ausstellungsvorhaben und Vermittlungskonzepten.
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich strategische und operative Diversität wären von Vorteil.
  • Lebenslanges Lernen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Uwe Busch (Museumsdirektor) unter Tel. 02191-163406; Email: uwe.busch@remscheid.de.

Die Stadt Remscheid (ca. 113.000 Einwohnerinnen und Einwohner) liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de im Internet abrufbar.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 04.09.2024 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

 

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