Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 2.50 – Soziales und Wohnen - baldmöglichst eine Stelle
Sozialarbeit im Sozialdienst für Geflüchtete (w/m/d)
in Vollzeit zu besetzen. Die Anstellung erfolgt unbefristet.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet.
In Remscheid leben derzeit rund 1.500 geflüchtete Menschen unterschiedlichster Nationalitäten, die in städtischen Gemeinschaftsunterkünften oder angemieteten Wohnungen untergebracht sind und seitens der Stadt Remscheid durch das Team des Sozialdienstes für Geflüchtete beraten und betreut werden.
Zu Ihren vielfältigen Aufgaben in diesem Team gehören insbesondere:
- Durchführung von Hausbesuchen in städtischen Übergangswohnheimen/ Wohnungen für geflüchtete Menschen (Familien und Einzelpersonen), die aufgrund von fehlenden Ressourcen der Sprache und sozialen Strukturen, bei der Integration und in ihrer Lebensführung eingeschränkt sind
- Erkennen, feststellen und dokumentieren von sozialen, finanziellen, gesundheitsbedingten Einschränkungen und deren Auswirkungen, von denen Geflüchtete in ihrer selbständigen häuslichen Lebensführung oder ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben betroffen sind
- Klärung des Bedarfs und Unterstützung zur Entwicklung und Nutzung von Selbsthilfepotentialen, sowie Einbindung geeigneter Unterstützungs- und Hilfsmöglichkeiten professioneller Dienstleister sowie anderer Dritter
- Planung und Organisation eigener Hilferessourcen und Hilfen von Dienstleistern, sowie ihre Dokumentation im Einzelfall (Abstimmung der Hilfen) und Beratung und Mitwirkung im rechtlichen Betreuungsverfahren
- Sicherstellung der Versorgung hilfebedürftiger Geflüchteten (Krisenintervention)
- Qualitätssicherung durch Kommunikation mit allen an der Erbringung von Leistungen Beteiligten, sowie den betroffenen Personen selbst, einschließlich einer Anpassung der Hilfeleistungen im Bedarfsfall
- Mitarbeit in fachspezifischen Gremien sowie Beschaffung und Pflege von detaillierten Informationen zu Versorgungsstrukturen vor Ort und im regionalen Raum
Fachliches Anforderungsprofil an Bewerberinnen und Bewerber:
Voraussetzung für die Anstellung ist ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften bzw. der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Diplom FH, Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer Studiengang mit gleichwertigen Fähigkeiten und mindestens 3jähriger einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenschwerpunkten.
Sprachkenntnisse, insbesondere der englischen, aber auch der arabischen Sprache, sind aufgrund der Zielgruppe von Vorteil.
Der Führerschein der Klasse B ist wegen der notwendigen externen Termine innerhalb des Stadtgebietes wünschenswert.
Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Bürokommunikationsprogramme (MS-Office) sowie Kenntnisse des Sozialsystems werden erwartet.
Persönlich-soziales Anforderungsprofil:
Erwartet wird die Befähigung zu einer selbständigen, eigenverantwortlichen und zuverlässigen Aufgabenerfüllung. Organisationstalent, konzeptionelles Denken und Kreativität. Teamfähigkeit und Flexibilität, soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Belastbarkeit sind weitere Fähigkeiten, die dieses Arbeitsgebiet erfordern.
Haben Sie noch Fragen?
Sollten Sie noch Fragen haben, stehen Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Thomas Köppchen, Tel.: 02191/16-2731, E-Mail: thomas.koeppchen@remscheid.de oder der Teamleiter, Herr Udo Göckel, Tel.: 02191/464547-15, E-Mail: udo.goeckel@remscheid.de gerne für weitere Informationen zur Verfügung.
Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 22.09.2024 ihre Bewerbung ausschließlich
online
über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.
Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Die ausgeschriebene Stelle ist gegebenenfalls auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
