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Juristin/Jurist (m/w/d) im Referat für Bau, Planung und Liegenschaften als stellvertretende Referatsleitung

für die Arbeitsbereiche Bauaufsicht, Vertragsrecht und Liegenschaften

Das zahlen wir:                                        Entgeltgruppe 14 TVöD , bei Beamten A14 BayBesG
                                                                  entwicklungsfähig bis Entgeltgruppe 15 TVöD,
                                                                  bzw. A 15 BayBesG

Arbeitszeitregelung:                                in Vollzeit mit 39 Wochenstunden,
                                                                  bei Beamten 40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:                                     bis spätestens 08.09.2024

Start ist am:                                             zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Stellvertretende Referatsleitung im Referat für Bau, Planung und Liegenschaften mit aktuell sieben Ämtern
• Leitung der genannten Arbeitsbereiche mit drei Teams (Bauaufsichtsbehörde, Amt für Zentrale Aufgaben, Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung)
  • Der Arbeitsbereich Bauaufsichtsbehörde umfasst: Juristische Beratung, Prüfung und Entscheidung bei Genehmigungsvorgängen, Juristische Beratung im Ortsrecht, Vertretung vor Gericht (sog. Baujurist)
  • Der Arbeitsbereich Vertragsrecht beinhaltet: Städtebauliche Verträge, Vergabewesen, Erschließungs- und Ausbaubeitragsrecht, Umlegungen, gesetzliche Vorkaufsrechte.
  • Der Arbeitsbereich Liegenschaften beinhaltet die Verwaltung des bebauten und unbebauten Grundvermögens der Stadt, Insbesondere Vertragsverhandlungen und Vorbereitung von Grundstücksgeschäften, Beurkundungen.
• Generelle juristische Beratung und Prüfung schwieriger Rechtsvorgänge im gesamten Referat
• Ausbildungsstelle für Rechtsreferendare

Zwingende Anforderungen:

• Jurist (m/w/d) mit Abschluss 2. juristisches Staatsexamen

Damit können Sie punkten:

• Gute Rechtskenntnisse in zentralen Rechtsgebieten des öffentlichen Rechts, insbesondere Baurecht
• Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• Affinität zu technischen Themen und Zusammenhängen
• Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Innovationsbewusstsein und Organisationsgeschick

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten.
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Bei Beschäftigten: Freising-Zulage in Höhe von 135 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Gerhard Koch (Referatsleitung), Tel. 08161/54-46000.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!