Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Anwendungsentwickler*in (w/m/d)

als SB „Entwicklung, Programmierung, Projekte“

(Kennziffer 16/0850)

für das Team Entwicklung im Fachbereich Digitalisierung.

Der im Februar 2023 neu eingerichtete Fachbereich Digitalisierung (FB 16) bündelt die Digitalthemen der Stadtverwaltung und führt sie unter einem Dach zusammen. Im Fachbereich Digitalisierung sind die Informationstechnologie (IT), digitale Infrastrukturen, Geoservices und die Verwaltungsdigitalisierung sowie das IT-Management fusioniert.

Der zukunftsorientierte Fachbereich wirkt an der Weiterentwicklung des Leitziels „Digital“ für

den Konzern Stadt mit. Hierfür wurde die Digitalstrategie2030+ entwickelt. Werden auch Sie Teil dieses hoch agilen Fachbereiches und prägen die digitale Zukunft der Verwaltung.

Wir bieten Ihnen:  

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresbrutto von ca. 51.222 Euro bis 75.901 Euro inklusive einer Jahressonderzahlung)
• ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
• ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
• die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
• es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung
• moderate Fallbelastung durch prozessgestützte Personalbemessung

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Erstellung und Weiterentwicklung von Web-Anwendungen (Fullstack)
• Erstellung von Konzepten und Entwicklung von Lösungen zur technischen Umsetzung automatisierter Prozesse
• Konzeption, Realisierung und Betrieb von WebServices und Schnittstellen
• Begleitung und Entwicklungen innerhalb von Verwaltungsdigitalisierungsprojekten (OZG)
• Konzeptionelle Arbeiten zu Datenmanagement und Machine Learning (z.B. Einsatz von KI-Sprachmodellen) und Umsetzung dieser
• Neue Technologietrends sowohl technisch-organisatorisch als auch für den Einsatz in der Verwaltung bewerten

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik mit einschlägiger Berufserfahrung

ODER

eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker*in im Bereich Anwendungsentwicklung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung

ODER

eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung

• Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung 
  • C# / .net, (vorzugsweise ASP.NET)
  • JavaScript (vorzugsweise Vue.JS (Framework))
  • SQL
  • Versionsverwaltung (vorzugsweise Git)
  • Applikationsserver-Administration
• Erfahrungen in der Leitung und Mitarbeit von Entwicklungs-Projekten
• analytisches und innovatives Denkvermögen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Ergebnisdokumentation
• selbstständige, strukturierte sowie lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Aufgeschlossenheit für Digitalisierungsprozesse
• Lern- und Fortbildungsbereitschaft
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse in Erstellung, Training und Integration von KI-Modellen
• Erfahrungen im Datenmanagement
• IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz)

• Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und den dazugehörigen rechtlichen Vorgaben (eGovG, OZG, RegMoG, etc.)
• Nachweis der Ausbildereignung im Bereich Anwendungsentwicklung
• Gute Englischkenntnisse
• Erfahrungen im Prozess-, Change- und Wissens-Management

Weiterhin wird von den Bewerbenden folgendes Kompetenzprofil erwartet:

• Werthaltung
• Diversity-Kompetenz
• Kognitive Kompetenzen und Flexibilität

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.  Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 und 2022 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis zum 25.04.2025..

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Digitalisierung Herr Wagner (02323/16-2305) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Springer vom Personaleinsatzmanagement (02323/16-2581). Weitere Informationen zur Stadt