Gestalten Sie Energiepreise von morgen und werden Sie Teil unserer Energiebeschaffung als Spezialistin oder Spezialist – Portfoliomanagement m/w/d in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sie analysieren den Energiemarkt und erarbeiten Beschaffungsstrategien für den kurz- und langfristigen Energieeinkauf und entwickeln diese weiter.
• Sie übernehmen die Bilanzkreisführung und sind in diesem Zuge für das Fahrplanmanagement mitverantwortlich.
• Sie führen Transaktionen zur Beschaffung von Strom, Erdgas und entsprechenden Zertifikaten am Energiemarkt durch.
• Sie erstellen Markt- und Portfolioberichte für interne und externe Zwecke.
• Sie nehmen Risikobewertungen sowie die Mark-to-Market-Bewertung der Portfolioeindeckung vor.
• Sie beraten unsere Kooperationspartner sowie deren Großkunden zu Energiemärkten und Beschaffungsmodellen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, der Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation?
• Sie zeichnen sich durch hohe volkswirtschaftliche Affinität (Markt- und Portfoliotheorie) aus und haben idealerweise erste Kenntnisse im Börsenhandel?
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Handel und der Bilanzierung von Strom und Erdgas?
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse des regulatorischen Umfelds (MaBiS und GaBi)?
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft 365 (insbes. Excel) sowie idealerweise Grundkenntnisse in Prognose- und Portfoliomanagementsystemen?
• Kooperations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie verhandlungssicheres Auftreten zeichnen Sie aus?

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedergefunden haben, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten:

Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und viele weitere Vorteile, wie:

• Hervorragende Zusammenarbeit in einem familiären Team
• Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort
• Sabbatical
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits- und Sportangebote
• Fahrrad-Leasing
• Kantine
• Mitarbeitervergünstigungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Die infra verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.