Sie möchten die Wärmewende mit voranbringen? Dann kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team Wärmeservice und -erzeugung als Kaufmännische Fachkraft - Wärmeservice und -erzeugung m/w/d in Teilzeit (12-16 Wochenstunden), idealerweise an 4 Tagen/Woche.
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern kaufmännische Prozesse rund um Fernwärmeanlagen und Heizungscontracting, wie bspw. das Controlling der Contracting-Anlagen.
- Sie erstellen Kundenangebote und bereiten Ausschreibungen vor.
- Sie wickeln die Energieverbrauchsabrechnung mit Abrechnungsdienstleistern ab und rechnen Montage- und Wartungsarbeiten ab.
- Bei Störungen an Wärmeanlagen koordinieren Sie die Behebung vom Büro aus und übernehmen Dokumentationen im Rahmen des technischen Sicherheitsmanagements, die Anpassung von Arbeitsvorschriften und Pflege von Wartungsplänen.
- Sie bearbeiten die Abrechnung der Erdgastankstellen und bereiten sämtliche relevante Daten der Erdgastankstellen auf.
- Sie überwachen Fahrzeug-Leasingverträge, werten Daten zum Fahrzeugbestand unseres Fuhrparks aus und lösen Fahrzeugbestellungen aus.
Ihr Profil:
- Sie haben die Ausbildung zum Industriekaufmann, bzw. zur Industriekauffrau (m/w/d) oder zum Kaufmann, bzw. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen?
- Sie interessieren sich für Technik, haben idealerweise schon in einem technischen Umfeld gearbeitet oder würden sich in diesem wohlfühlen?
- Sie sind gut organisiert und strukturiert, arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark?
- Sie sind zahlenaffin und fit im Umgang mit Microsoft 365?
- Sie besitzen die Fahrerlaubnisklasse B?
Wir bieten:
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und viele weitere Vorteile, wie:
- Hervorragende Zusammenarbeit in einem familiären Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Sabbatical
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits- und Sportangebote
- Fahrrad-Leasing
- Kantine
- Mitarbeitervergünstigungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Die infra verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.
Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
