Zahlen und Daten sind Ihr Zuhause und Sie möchten damit Grundlagen für unternehmerische Entscheidungen schaffen? Dann kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser dynamisches Team Unternehmensentwicklung als Spezialistin oder Spezialist Unternehmenssteuerung m/w/d in Vollzeit (39 Std/W).
 

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen die Planung und Hochrechnung von Deckungsbeiträgen und analysieren Abweichungen.
• Sie bewerten kaufmännische Geschäftsvorfälle und erstellen Statistiken, mithilfe unseres BI-Systems kosy Enterprise.
• Sie entwickeln, zusammen mit den Verantwortlichen, steuerungsrelevante Kennzahlen und dessen Reporting weiter.
• Sie übernehmen die Betreuung und Pflege bestehender Datenmodelle, Auswertungen und Dashboards, innerhalb unseres BI-Systems.
• Sie richten Abrechnungs- und Buchungsstrukturen in Nebenbüchern ein, entwickeln diese weiter und stimmen die Schnittstellen ab.
• Sie nehmen am Jahresabschluss teil und unterstützen dabei den kaufmännischen Bereich.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bspw. mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen/Rechnungswesen, Studium der Wirtschaftsinformatik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation?
• Sie bringen Systemkenntnisse eines BI-Systems mit?
• Sie haben Erfahrungen in der Unternehmenssteuerung oder im Rechnungswesen gesammelt und verfügen idealerweise über energiewirtschaftliche Vorkenntnisse?
• Sie sind digital affin, entwickeln gerne Lösungen und arbeiten gerne in einem dynamischen Team?

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedergefunden haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen:

Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und viele weitere Vorteile, wie:

• Hervorragende Zusammenarbeit in einem familiären Team
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Sabbatical
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits- und Sportangebote
• Fahrrad-Leasing
• Kantine
• Mitarbeitervergünstigungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Die infra verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. 

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.