Interne Stellenausschreibung

Innerhalb des Referates Gebäudewirtschaft, Abteilung 65.3 Technische Gebäudeausrüstung, Gruppe Elektrotechnik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle

einer Meisterin bzw. eines Meisters (m/w/d)

im Elektroinstallateur-Handwerk

zu besetzen.

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b TVöD.

Das umfangreiche und vielseitige Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Stelleninhalte:

• Selbstständige Planung, Ausschreibung und Bauleitung nebst Abrechnung von gebäudetechnischen Anlagen im genannten Fachbereich bei Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten sowie Umbaumaßnahmen
• Wahrnehmung sämtlicher aus der Betreiberverantwortung resultierenden Verpflichtungen wie Terminierung, Beauftragung, Koordination, Überwachung und Dokumentation von technischen Anlagenprüfungen und
  -wartungen
• Beauftragung und Betreuung von externen Dienstleistern und Fachhandwerkern für Begutachtungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an Anlagen der Elektrotechnik sowie an Förderanlagen
• Erstellung von Rahmenverträgen zur externen Vergabe von Leistungen

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Fort- bzw. Weiterbildung zur  Meisterin bzw. zum Meister (m/w/d) im Elektroinstallateur-Handwerk. Bewerben können sich auch Personen, welche bis spätestens Frühjahr/Sommer 2025 diese Qualifikation erwerben werden.
• Kenntnis der aktuell anzuwendenden Verordnungen, Normen und Richtlinien
• Sicherer Umgang mit gängiger Branchensoftware im o. g. Aufgabenbereich sowie MS-Office-Software
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie Teamfähigkeit
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wir bieten:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter

www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal

auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 006.25.65.125

bis spätestens 16.02.2025

zu bewerben.

Beate Kimmel