Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Voll- / Teilzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD (Entgelttabelle)
  • Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahres­sonder­zahlung, leistungs­orientierte Bezahlung, vermögens­wirksame Leistungen)
  • Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monat­lich sowie 50 Euro pro Kind monat­lich zusätz­lich zum Tabellenentgelt
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)
• Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 9 bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraussetzungen (Besoldungstabelle)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleit­zeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit)
• Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pau­schaler Aufwands­entschä­digung bei über 20 % Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten
• Attraktive Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten, insbe­sondere im Bereich Wartung, Instand­haltung und Vertragsrecht
• Krisensicheren Arbeitsplatz
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit­möglich­keiten, Sonder­urlaub)

Dafür brauchen wir Sie:

Ihr Aufgabengebiet umfasst die verwaltungsseitige Koordination der wartungs- und prüfungs­pflich­tigen Anlagen im Rahmen des landkreiseigenen Gebäudeunterhalts. Hierzu gehört die eigen­verant­wort­liche Fest­stellung des Bedarfs sowie Abwick­lung von Prü­fungen und Wartungen in Zusammen­arbeit mit Projektan­tinnen und Projek­tanten sowie Technikerinnen und Technikern. Schwer­punkt der Auf­gabe ist die Koordi­nation und Prüfung von tech­nischen Anlagen, Ein­ho­lung von Angeboten gemäß Vorgaben aus Vergaberecht, Erstellung von Aufträgen, Über­wachung der Auftrags­ab­wick­lung, Bearbeitung und Kon­trolle von Rech­nungen sowie Akten­führung und Pflege sämt­licher Grundsatz­daten.

Das brauchen Sie dafür:

• Die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fach­laufbahn Verwal­tung und Finanzen (Ver­waltungs­wirt [m/w/d]) bzw. einen erfolg­reich absol­vierten Beschäftigten­lehrgang II oder einen Stu­dien­abschluss Bachelor of Laws (LL. B.), einen Abschluss in Public Manage­ment (B. A.) oder einen anderen rechts­wissen­schaft­lichen Studien­abschluss
  Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) Hoch­bau bzw. Meister (m/w/d) Fachrichtung Bauen
• Einschlägige Berufserfahrung ist wünschens­wert
• Fortbildung im Bereich Gebäude­verwaltung ist wünschens­wert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständige Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes Handeln
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsfähigkeit

Hinweis:
Interessierte, die eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung und eine abge­schlossene Aus­bildung zum Ver­waltungs­fachangestell­ten (m/w/d) oder einen erfolgreich absolvierten Beschäf­tigten­lehr­gang I bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst vorweisen können, können sich eben­falls bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Gruppenleiter Verwaltung des Sachgebiets 62, Herrn Turtenwald (08161 600-36202), oder Frau Liebl vom SG 11 – Personal (Tel. 08161 600-31104)

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 15.12.2024.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren kultu­reller und sozia­ler Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behin­derung oder geschlecht­licher Identi­tät. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Verwirk­lichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein beson­deres Interes­se an der Bewerbung von Frauen.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.