Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD (Entgelttabelle)
  • Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahres­sonderzahlung, leistungs­orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)
  • Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monat­lich zusätz­lich zum Tabellenentgelt
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge in Höhe von zusätz­lich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit)
• 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschings­dienstag frei sowie Freizeit­ausgleich für geleistete Mehrarbeit
• Möglichkeit von flexiblem Home­office (mit pauschaler Aufwands­entschädigung bei über 20 % Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten
• Attraktive Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten (z. B. Hersteller­zertifizierungen)
• Krisensicheren Arbeitsplatz
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit­möglich­keiten, Sonder­urlaub)

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Auf­gaben gesichert ist.

Dafür brauchen wir Sie:

Sie sind Teil eines vierköpfigen Teams im Sachgebiet IuK am Landrats­amt Freising, das die IT-Umgebung der 14 Land­kreis­schulen betreut und den System­betreuenden Lehrkräften Second- und Third-Level-Support bietet. Im Second-Level-Support bearbeiten Sie Tickets, die Ihnen von den System­betreuenden Lehr­kräften der Schulen zugewiesen werden, und unter­stützen bei der Ein­führung neuer Techno­logien für den Unterricht. Sie führen eigen­ständig Roll-outs durch und opti­mieren die Onboarding-Prozesse für neue Hardware. Mit Ihrem Fach­wissen und Ihrer Problem­lösungs­kompetenz tragen Sie proaktiv zur Unter­stützung der System­betreue­rinnen und System­betreuer und Schulleitungen bei.

Das brauchen Sie dafür:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) System­integration oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung mit Kenntnissen in den Bereichen Microsoft 365, Netzwerk­infrastruktur, Windows-Betriebs­systemen, IT-Support, Software- / Server­verwaltung und Wartung wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise
• Physische Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärzt­lichen Nach­weis der Immuni­tät oder ärztlichen Nachweis einer vor­liegenden medizi­nischen Kontra­indikation)

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen offi­ziellen Nachweis über die Gleich­wertigkeit beifügen. Die hierfür zustän­dige Stelle finden Sie unter https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter, Herrn Beubl (Tel. 08161 600-31401), oder Frau Liebl vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-31104).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 20.12.2024.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren kultu­reller und sozia­ler Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behin­derung oder geschlecht­licher Identi­tät. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stel­lung von Frauen und Männern besteht ein beson­deres Interes­se an der Bewerbung von Frauen.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.