Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung (m/w/d) Brandschutz
beim Amt für Katastrophenschutz, Feuerlöschwesen
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst bzw. einem abgeschlossenen Studium im Bereich Brandschutz und Bauwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 11 TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte
- Sachbearbeitung Brandschutzprüfung
- Mitwirkung an der Brandverhütungsschau gemäß VwV Brandverhütungsschau
- Ansprechpartner bei der Planung, Abnahme und Betreuung bei der Aufschaltung von Brandmelde-, Gebäudefunk- und Löschanlagen
- Prüfung und Abnahme von Feuerwehrplänen und Feuerwehrlaufkarten
- Mitarbeit im Führungsstab des Landkreises Esslingen
Wir erwarten
- fundierte Kenntnisse im Bereich der LBO und der Sonderbauvorschriften
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
Wir bieten
- eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Kenner unter Telefon 0711 3902-42124 oder Herr Queisser unter Telefon 0711 3902-44557 gerne zur Verfügung.
