Für die Betreuung unserer Kunden innerhalb der MHK Group AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Business Partner (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche).
Aufgabenschwerpunkte:
- Betreuung unserer Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- aktive Mitwirkung bei der Personalplanung und im -controlling
- Anleitung und Betreuung von Digitalisierungsprozessen im Bereich HR
- Recruiting von Fach- und Führungskräften
- Erstellung von Analysen und Statistiken mit Hilfe der Personalsoftware rexx und mit Excel sowie Berichtswesen
- Projektarbeit und eigenständige Bearbeitung von Sonderthemen
- Mitwirkung bei der Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Unterstützung bei Change-Management-Maßnahmen sowie der Umsetzung personalpolitischer Strategien hinsichtlich der Organisationsentwicklung und des Employer Brandings
- Personaladministration vom Onboarding bis hin zum Offboarding von Mitarbeitenden
Anforderungen:
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne als Personalfachkauffrau-/mann, oder ein Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen.
Wünschenswert sind folgende Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Erfahrung in allen Personalprozessen, insbesondere in der Personalbeschaffung und in der Organisations- und Personalentwicklung sowie in der Digitalisierung von HR-Prozessen
- fundierte Kenntnisse im Lohn-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS-Excel
- gutes Zahlenverständnis und Erfahrung mit Personalmanagementsystemen, idealerweise mit dem System rexx
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Präzision, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Überzeugungsstärke gepaart mit Empathie und sicherem Auftreten
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität, auch unter Zeitdruck
- Belastbarkeit und Engagement sowie Spaß an neuen Herausforderungen
- hohe Kunden- und Serviceorientierung
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- and last but not least – eine gute Portion Humor
Benefits:
- unbefristeter Anstellungsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche in Absprache möglich
- attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung sowie Gruppenunfallversicherung
- modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen, umgeben von einer schönen Parkanlage
- bezuschusstes Betriebsrestaurant und kostenfreies Parkhaus mit E-Ladesäulen
- JobRad
- ausführliche und strukturierte Einarbeitung
- kontinuierliche Förderung durch diverse Weiterbildungsangebote
- angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- sicherer Arbeitsplatz in einer leistungs- und wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit Tradition
Über MHK
Wir gehören zur Spitzengruppe der deutschen Möbeleinkaufskooperationen. Mit über € 9,7 Mrd. Umsatzvolumen und über 3.800 Handelspartnern expandieren wir geplant und kontinuierlich im europäischen Markt. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören bekannte Marken wie musterhaus Küchen Fachgeschäft und REDDY sowie spezialisierte Dienstleistungsunternehmen für Marketing, Informationstechnologie, Betriebsführung und Finanzen.
Wir bieten vielfältige Karriere-Perspektiven. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns von Weiterbildungen, attraktiver Vergütung, modernen Büroräumen und vielem mehr!
Bitte sehen Sie von einer Angabe der Gehaltsvorstellung im Lebenslauf der Kandidaten ab.
Bei Fragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an karriere@mhk.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen an diese Adresse nicht berücksichtigt werden können. Nutzen Sie hierzu bitte unser Bewerbungsportal.
Die Daten der Interessenten behandeln wir vertraulich. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:
https://www.mhk.de/karriere/datenschutz-fuer-bewerber
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