Aufgaben

• Du optimierst Geschäftsprozesse im Kreditbreich durch den Einsatz von Software und bringst sie mit gesetzlichen Anforderungen in Einklang.
• Du entwickelst und aktualisierst Kreditrichtlinien, Kompetenzregelungen und Arbeitsanweisungen, immer im Einklang mit externen Vorgaben und unserer Kredit-Risiko-Strategie.
• Du begleitest kreditrelevante Projekte und neue DV-Programme fachlich oder leitest sie sogar.
• Du setzt relevante Gesetze und Verordnungen praktisch um.
• Du berätst Markt und Marktfolge in kreditrelevanten Themen.

Anforderungen / Qualifikationen

• Duales Studium oder Studium Fachhochschule/Universität
• Praxiserfahrung insbesondere der Kreditprozesse in einer Markt und/oder Marktfolgeeinheit
• Affinität für regulatorische Themen und deren Implementierung
• Kenntnisse im Erstellen von Reportings (z.B. PowerBI, Cognos) und Befassen mit KI-Themen
• Projekterfahrung
• Kenntnisse in der Gestaltung und Modellierung von Prozessen
• Teamfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten
• analytisches Denkvermögen
• Organisationstalent
• hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft

Vorteile / Chancen

• Aktives Gestalten und Weiterentwickeln  
• Mehr zu unseren Benefits findest du >> hier

Sonstiges

• Gehaltsband TG 6-8
• Die Eingruppierung ist abhängig von Vorkenntnissen, Erfahrungen und Leistung
• mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich

Ansprechpartner

• Katja Aus dem Moore, Head of Credit Processes and Governance, katja.aus.dem.moore@olb.de, 0441/221-2753
• Thomas Maeder, Gruppenleiter Guidelines and Procedures Credit, thomas.maeder@olb.de, 0441/221-2217