Die OLB ist eine breit aufgestellte Universalbank mit norddeutschem Ursprung und bundesweiter Präsenz. Mit uns ist Bankgeschäft einfach – wir sind unkompliziert, klar und smart. Dank grundsolidem Banking seit über 150 Jahren und einem klugen Wachstumskurs haben wir uns zu einem bedeutenden Finanzinstitut in Europa entwickelt. In der OLB sind uns gegenseitige Wertschätzung, ein ehrlicher Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Außerdem wollen wir etwas bewegen – und entwickeln uns dynamisch weiter. All das sind wir, für all das stehen wir. Wir sind Team OLB – bist du dabei?

Aufgaben

• Betreuung des übertragenen Ziel-/Kunden-Portfolios und Ausbau der Kundenbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem Deal Manager.
• Aktuelle Kundendaten beschaffen, Kundengesprächs-informationen und -ergebnisse dokumentieren sowie ggf. weitere Abteilungen einbinden.
• Finanzierungsanfragen gemeinsam mit dem Deal Manager analysieren und strukturieren sowie Term Sheets erstellen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Bestandsengagements sowie Neugeschäfte im Deal-Team.
• Objekt- und Bonitätsunterlagen analysieren, Ratings erstellen
• Unterstützung des Deal-Teams für ein reibungsloses Signing und Closing von Kreditengagements
• Bestehende Engagements laufend überwachen, Daten in den relevanten Kreditsystemen und Datenbanken der Bank prüfen und pflegen. Termine überwachen.
• Kommunikation mit den Kunden, Multiplikatoren und externen Partnern (z.B. Anwaltskanzleien) übernehmen und Konditionen und Verträge verhandeln.
• Die Bank bei Veranstaltungen und Fachmessen repräsentieren.

Fähigkeiten

• Erste Berufserfahrung in der (gewerblichen) Immobilienfinanzierung und Betreuung von Immobilienkunden
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und / oder Bankausbildung mit zielgerichteter Weiterqualifikation.
• Fließend Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Kenntnisse im Immobilienkreditgeschäft
• Ausgeprägte Kunden- und Abschlussorientierung sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Risikobewusstsein
• Ausgeprägte Bereitschaft Chancen zu nutzen und Veränderungen positiv zu gestalten
• Hohe Eigeninitiative, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Vorteile/Chancen 

• einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team
• interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
• ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (u.a. Mobiles Arbeiten)
• zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
• 30 Tage Urlaub
• einen tiefen Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung

Sonstiges

• Eingruppierung TG 7 bis TG 9 (je nach Erfahrungen und Kenntnissen) 
• mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich
• Arbeitsort Frankfurt

Ansprechpartner

• Thomas Völker, Leiter Commercial Real Estate, 069 756193-32