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217/24/0003 - Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d), 100 %

 

Für den Fachbereich Controlling, Datenschutz und Informationssicherheit in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

 

Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d)

unbefristet | 100 % | bis EG 11 TvöD-VKA

 

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

 

  MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:   

 

  • durch die Erarbeitung konzeptioneller und strategischer Vorgaben und Maßnahmen für Informationsschutzkonzepte des Landratsamtes
  • durch die Umsetzung und Dokumentation aller notwendigen Maßnahmen zur Gewährleistung eines angemessenen Sicherheitsniveaus gemäß BSI IT-Grundschutz und Überprüfung auf ihre Angemessenheit und Wirksamkeit
  • durch die Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) zum BSI-Standard 200-4: Business Continuity Management
  • aufgrund der Betreuung und Weiterentwicklung des e-Learnings zur Mitarbeiterschulung in der Informationssicherheit sowie Vorbereitung von Schulungen
  • durch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden hinsichtlich Bedrohungen in der Informationssicherheit
  • aufgrund der Weiterführung der Intranetpräsenz zur Informationssicherheit
  • durch die Erstellung und Abgabe des Jahresberichts zur Informationssicherheit an die EU-Zahlstelle
  • durch die Vorbereitung und Durchführung der EU-Zahlstellenprüfung
  • als zentrale Ansprechperson für alle Beschäftigten zu Fragen der Informationssicherheit
  • durch die Dokumentation und Mitwirkung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen
  • aufgrund der Information, Beratung und Unterstützung der Dezernatsleitung bei der Aufgabenwahrnehmung bezüglich der Informationssicherheit

 

  MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:    


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sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl


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digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice

 

290424_RMK_Onlineanzeige_Piktogramm_CoolBlue_Familienfreundlich.jpg

flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen

 

290424_RMK_Onlineanzeige_Piktogramm_CoolBlue_Weiterbildung.jpg

lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme

 

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Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung

 

  MEHR MÖGLICH MACHEN:

 

  • mit Ihrem abgeschlossenen Studium Digitales Verwaltungsmanagement oder der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik bzw. Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Affinität im informationstechnischen Bereich
  • alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik und der Bereitschaft sich durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen in die Thematik einzuarbeiten
  • idealerweise mit Ihren praktischen Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit, Kenntnisse im Bereich des Risikomanagements und vertiefte Kenntnisse im IT-Grundschutz nach ISO 27001 (BSI Standards 200-1 bis -4, Kompendium)
  • durch Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihrem sicheren Auftreten
  • mit Ihrer Teamfähigkeit
  • mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen, insbesondere in der IT-Organisation und im IT-Einsatz
  • durch Ihre Organisationsfähigkeit und systematisch-analytisches Denkvermögen
  • durch Ihre ausgeprägte Medien- und Projektmanagementkompetenz
  • mit Ihrer Bereitschaft zur Teilnahme an den Lehrgängen zur Zertifizierung als ISB und „IT-Grundschutz Praktiker“ (mit Prüfung)

 

Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Controlling, Datenschutz und Informationssicherheit in der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich.

 

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

 

Die Stelle ist auch für Absolventinnen und Absolventen des Studiums Digitales Verwaltungsmanagement geeignet, die die Bereitschaft mitbringen sich vertieft über einen längeren Zeitraum in das Aufgabengebiet einzuarbeiten.

 

  MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: 

 

Herr Benedikt Reiner

Leiter Fachbereich Controlling, Datenschutz und Informationssicherheit

Tel.: 07151 501- 3281

 

Herr Holger Mayer

Leiter Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt

Tel.: 07151 501-1558

 

Herr Johannes Agostino

Leiter Fachbereich Information und Kommunikation

Tel.: 07151 501-1144

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 217/24/0003, bis zum 1. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

 

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.
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