.

Bei der Stadt Remscheid (TBR) ist im Geschäftsbereich Abfallwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Bereichsleitung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung (w/m/d)

in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD im Stellenplan ausgewiesen.

Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und definieren sich als modernes, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches die zukunftsgerichtete Entwicklung und Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitverantwortet.

Gesucht wird eine dynamische, motivierte und engagierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz und Erfahrung im Bereich abfallwirtschaftlicher Aufgabenstellungen.

IHRE AUFGABEN:

• Personalverantwortung für ca. 100 Beschäftigte mit ca. 19 Nationalitäten für die Bereiche Abfallwirtschaft, Straßenreinigung und Winterdienst
  • klare und wertschätzende Führung
  • Einbeziehung und Weiterentwicklung ihrer Führungsebene der Einsatzleitung
  • zielorientierte Gestaltung auch herausfordernder Personalthemen (z.B. BEM)
  • zukunftsorientierte Personalentwicklung

• Planung, Konzeption und Koordinierung von Abfallwirtschaft, Straßenreinigung und Winterdienst sowie Weiterentwicklung der Abfuhr- und Straßenreinigungslogistik unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeitsaspekten
  • Koordination der Abfuhr von Restmüll, Sperrmüll, Biomüll, Altpapier und Elektroschrott
  • datenbasierte Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Sammelstrecken der Abfallwirtschaft und Streckenplänen für die Straßenreinigung; Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Servicequalität (Tourenoptimierung)
  • Kontrolle der Abfallströme sowie Erstellung und Analyse entsprechender Statistiken hinsichtlich der wirtschaftlichen und logistischen Auswirkungen auf den Betrieb; Erarbeitung von Steuerungsmaßnahmen und strategische Vorausplanung (z.B. neue Sammelsysteme)
  • Sicherstellung und Durchführung des Winterdienstes einschließlich Winterdiensteinsatzleitung; dabei auch geschäftsbereichsübergreifende Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen der Stadtverwaltung

• bereichsbezogene Beschaffungsangelegenheiten
• Einzelfallentscheidungen in besonderen Fällen, z.B. besondere Dienstleistungs- und Entsorgungsangebote

SIE BRINGEN MIT:

• abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, wünschenswert aus dem Bereich Abfallwirtschaft oder der Logistik
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mindestens 15 Mitarbeitende, idealerweise im Bereich Gewerbe, Industrie oder Logistik)
• ausgeprägte Leitungs- und Koordinierungskompetenz im Hinblick auf den Einsatz von Personal und Fahrzeugen
• Kommunikations- und Motivationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
• eigenverantwortliche, strukturierte, und lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Belastbarkeit
• hohe soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit den Mitarbeitenden sowie in der Kommunikation mit Einwohnerinnen und Einwohnern
• zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Führerschein Klasse B und einen ortsnahen Wohnsitz im Hinblick auf den Winterdienst

WIR BIETEN:

• Gestaltungsmöglichkeiten: abwechslungsreiche Tätigkeit, Mitgestaltung der neuen Kreislaufwirtschaft
• Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
• Nachhaltigkeit: sinnstiftende Tätigkeit für unsere Stadt und Umwelt
• Vergütung: qualifikationsorientierte Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie (LOB), attraktive betriebliche Altersversorgung
• Weiterentwicklung: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto, Home-Office möglich, Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Positive Unternehmenskultur: gegenseitige Wertschätzung und Loyalität

Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Frau Kaphengst unter 0 21 91 / 16 - 26 32 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie, wenn Ihnen bürgernahe Dienstleistungen und eine wertschätzende Mitarbeiterführung ein persönliches Anliegen sind und Sie auch Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit besitzen.

Die Stadt Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Geschäftsbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wir bitten Sie, Ihre Unterlagen bis zum 31.03.2025 über https://www.tbr-info.de/ unter der Rubrik „Karriere“ einzureichen. Sie werden von hier auf das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid weitergeleitet.