Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Pressesprecher/in (m/w/d)

Das zahlen wir:                           bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw.
                                                     bei Beamten bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG

Arbeitszeitregelung:                   in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw.
                                                     bei Beamten mit 40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:                        bis spätestens 12.01.2025

Start ist am:                                zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für eine einheitliche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Stadtverwaltung
• Erstellen journalistischer Texte wie Pressemitteilungen mit eigenständiger Recherche
• Beantwortung journalistischer Anfragen von Medienvertretern
• Organisation und Durchführung von Presse- und Informationsveranstaltungen
• Erstellen von Redeentwürfen und Grußworten für die Vertreterinnen und Vertreter der Stadt
• Mitarbeit bei crossmedialem Publishing (u. a. Website und Social-Media-Kanäle) komplexer Themen
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche der Stadtverwaltung bei allen Fragen zur Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Zwingende Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Germanistik, Publizistik oder eine andere Ausbildung im journalistischen Bereich oder abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts- Public Management bzw. zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder einen erfolgreichen Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar

Damit können Sie punkten:

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Interesse und Verständnis für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise und souveränes Auftreten
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten.
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Karl Raster (Hauptamt), Tel. 08161/54-41005.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!