Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft (m/w/d) im Bereich Brand- und Katastrophenschutz
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen im Hinblick auf das Bauordnungsrecht gemäß der VwV Brandschutzprüfung
- Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen im Hinblick auf das Bauplanungsrecht
- Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen nach der VwV Brandverhütungsschau
- Beratung von Architekten und Bauherren in Brandschutzfragen
- Betreuung der Störfallbetriebe und Sonderobjekte, sowie die Erstellung von Alarmplänen im Landkreis
- Abnahme und technische Betreuung von Brandmeldeanlagen
- Bearbeitung von Angelegenheiten des Landkreises im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Sicherheitstechnik, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder einen entsprechenden Studiengang
- die Fähigkeit zum selbstständigen, planerischen und konzeptionellen Arbeiten und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den Hilfsorganisationen im Landkreis Tübingen
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- gute allgemeine EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft ggf. weiterführende Qualifikationen zu erwerben z. B. nach der VwV Brandschutzprüfung
- Erfahrungen mit den Tätigkeiten und Strukturen von Hilfsorganisationen wären von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 11 / EG 10 TVöD
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Jobticket. und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Ersten Landesbeamtin, Frau Dr. Hüttig Tel. 07071 207 4000. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 19.07.2024 (Kennziffer 121/2024).
