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Abteilung Personal und Organisation
07071 207–1003 oder 07071 207–1004
07071 207–1003 Inklusionsvereinbarung

Die jeweiligen konkreten Ansprechpersonen entnehmen Sie bitte den einzelnen Stellenausschreibungen
2025-03-04T11:08:52+01:00 stellenangebote 2025-03-28T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p458324 Landratsamt Tübingen Landratsamt Tübingen Wilhelm-Keil-Straße 50 Tübingen 72072 baden_württemberg DE

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Koordination von Schulbegleitungen, Abt. Jugend (Kennziffer 42/2025)

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

 

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend, Sachgebiet Jugendförderung eine

 

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

für die Koordination von Schulbegleitungen

 

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Kommunikationsschnittstelle zwischen Schulträgern – Schulen – Fachkräften – Eltern
  • Personalgewinnung (Schulbegleitungen für unsere kreiseigenen Schulen)
  • Koordination von Erstgesprächen zwischen den Beteiligten
  • Planung Einsatzorte
  • Organisation von Schulungen und Supervision
  • Sekretariatsaufgaben

 

Wir erwarten von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Bürokommunikation bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren
  • ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
  • Belastbarkeit, Eigeninitiative und hohe Dienstleistungsorientierung
  • gute Umgangsformen und Vertraulichkeit
  • selbstständige, vorausschauende und präzise Arbeitsweise
  • sehr sicherer Umgang mit MS Office
  • arbeiten mit E-Akte

 

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 8 TVÖD
  • ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
  • Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

 

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleiterin Frau Ferber, Tel. 07071 207-6166. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 28.03.2025 (Kennziffer 42/2025).

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.