Wir haben
zum 01.06.2025 eine Stelle als
Sachgebietsleitung Schwerbehindertenausweise (m/w/d)
beim Amt für besondere Hilfen
für das Sachgebiet Schwerbehindertenausweise
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)
oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, unbefristet, A12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte
- Leitung und Führung des Sachgebiets mit 21 Mitarbeitenden
- Verantwortung der Feststellungen nach § 152 SGB IX, Blindenhilfe, Mobilitätshilfe (Behindertenfahrdienst) und Förderung von Freizeitangeboten für Menschen mit Behinderung
- Beschwerdemanagement, Controlling, Zusammenarbeit mit Gutachtern
- fachkundige und bürgerfreundliche Beratung sowie Öffentlichkeitsarbeit (Vorträge bei Selbsthilfegruppen etc.)
- Budgetverwaltung, Haushaltsabwicklung, Haushaltscontrolling und Klärung von SAP-Fragen für das Amt
- Vertretung vor Gericht im Bereich Blindenhilfe
Wir erwarten
- Leitungs- und Führungserfahrung
- fundierte Rechtskenntnisse im Bereich des Feststellungsverfahrens nach § 153 SGB IX, SchwbAwVO, Versorgungsmedizinische Grundsätze (VG), JVEG, SGB I, IX, X, XII, XIV sowie Basiswissen über Diagnosen, Erkrankungsarten/-stadien und medizinische Messmethoden
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren DEVISS, Enaio, OpenProsoz sowie SAP
- organisatorisches Geschick für die Erledigung hoher Fallzahlen und kostenbewusstes Handeln
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Bürgerfreundlichkeit und Hilfsbereitschaft mit ausgeprägtem Verständnis für die Belange von Menschen mit Behinderung
Wir bieten
- eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Fischer unter Telefon 0711 3902-42910
gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.04.2025.
