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2025-03-27T00:45:03+01:00 stellenangebote 2025-04-13T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p461984 Landkreis Esslingen Controlling c f 9 baden_württemberg DE

3122.001-67/25 Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) beim Kreisssozialamt

Wir haben  

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) beim Kreisssozialamt

für das Sachgebiet Sozialhilfe

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

 

mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation

 

Vollzeit, unbefristet, A12 LBesGBW bzw. E11 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

 

 

Aufgabenschwerpunkte

 

  • Leitung einer Arbeitsgruppe mit derzeit 10 Sachbearbeitenden
  • Bearbeitung von Anträgen nach dem SGB XII, insbesondere Entscheidungen über die Bewilligung bzw. Ablehnung von Leistungen
  • Bearbeitung der Anfragen von Leistungsempfängerinnen und -empfängern und von Dritten
  • Verfolgung von Ansprüchen auf Erstattung

 

Wir erwarten

 

  • fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Sozial- und Verwaltungsrecht sowie flankierender Gesetze
  • Freude am Umgang mit komplexer Rechtsmaterie
  • einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren OpenProsoz
  • Flexibilität, vernetztes Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft

 

Wir bieten

 

  • eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11
  • bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
  • Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

 

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lutz unter Telefon 0711 3902-42510 oder Herr Seyerle unter Telefon 0711 3902-42540 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 13.04.2025.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.