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2025-03-27T00:45:03+01:00 stellenangebote 2025-04-13T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p461999 Landkreis Esslingen Controlling c f 9 baden_württemberg DE

3132.008-69/25 Sachbearbeitung Systembetreuung OPEN/PROSOZ (m/w/d)

Wir haben 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

 

Sachbearbeitung Systembetreuung OPEN/PROSOZ (m/w/d)

beim Kreissozialamt

für das Sachgebiet Recht und Soziale Dienstleistung

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

 

mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation

 

Teilzeit 50 %, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD

 

Aufgabenschwerpunkte

 

  • Erfassung und Pflege von Vergütungssätzen in den Bereichen Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege
  • Prüfung von Vergütungs- und Leistungsvereinbarungen nach SGB XII, XI und IX
  • Pflege der Anbieterverwaltung in der Fachanwendung OPEN/PROSOZ
  • Klärung von Sachverhalten im Zusammenhang mit Vergütungen zwischen den Leistungserbringern, der Sachbearbeitung und der Rechnungsstelle

 

Wir erwarten

 

  • gute Rechtskenntnisse im Bereich des Sozial- und Verwaltungsrechts
  • einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
  • eigenverantwortliches Arbeiten, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

 

Wir bieten

 

  • eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8
  • bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
  • Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lutz unter Telefon 0711 3902-42510 oder Frau Zelikra unter Telefon 0711 3902-42655 gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 13.04.2025.

 

 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.