Wir haben
zum 01.07.2025 eine Stelle
im Bereich Natura 2000/FFH-Mähwiesen (m/w/d)
beim Landschaftserhaltungsverband Landkreis Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Landwirtschaft, Landespflege, Biologie, Landschaftsplanung, Naturschutz oder einer vergleichbaren Qualifikation
Teilzeit 50 %, befristet bis zum 31.12.2028, E 11 TVöD
Aufgabenschwerpunkte
- Beratung von Landwirtinnen und Landwirten, Eigentümerinnen und Eigentümern sowie Kommunen zur Bewirtschaftung und Förderung der Flora-Fauna-Habitat-Lebensraumtypen Magere Flachland- und Berg-Mähwiesen (FFH-Mähwiesen)
- eigenverantwortliche Organisation, Begleitung sowie Priorisierung und Bündelung von Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung des Erhaltungszustands von FFH-Mähwiesen
- enger Austausch mit den bewirtschaftenden Betrieben und den zuständigen Behörden
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Veranstaltungen sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit in den Bereichen Naturschutz und Landwirtschaft
Wir erwarten
- sehr gute naturschutzfachliche, insbesondere pflanzenökologische Kenntnisse und Verständnis für landwirtschaftliche Zusammenhänge und Herausforderungen
- Erfahrung im Bereich Landschaftspflege und Kenntnisse der einschlägigen Förderinstrumente (LPR, FAKT)
- Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Offenheit für die Belange unterschiedlicher Interessensgruppen
- einen sicheren Umgang mit EDV-Programmen und GIS (ArcGIS)
- ein selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
- einen PKW-Führerschein der Klasse B zur Nutzung des Privat-PKW für Dienstfahrten gegen Wegstreckenentschädigung
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Wir bieten
- eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
- ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Wendel unter Telefon 0711 3902-44043 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 13.04.2025.
