„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet TG7 „Bakteriologie, bestands­spezifische Impfstoffe“ sucht in Erlangen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

MTA-V / MTA-L / Biologie­laboranten / Technologen (m/w/d) oder technischen Assistenten (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung
Kennziffer 24126

Das Team im Bereich der Veterinär­diagnostik Nord besteht aus etwa zehn medizinischen Technologen und vier Tierärzten. Für die Arbeiten mit bakteriellen Erregern der Risiko­gruppe 2 steht ein modernes Labor mit hochwertiger Ausstattung zur Verfügung. Die Untersuchungen von veterinär­medizinischen Proben umfassen die Bearbeitung von Organmaterial aus der Pathologie sowie Tupfer-, Kot- und Blutproben. Die Herstellung von bestands­spezifischen Impfstoffen erfordert unter anderem das sterile Arbeiten mit Bakterien­kulturen.

VIELSEITIGE AUFGABEN, DIE SIE HERAUS­FORDERN

• Anlage von Bakterien-Subkulturen, Bakterien­vermehrung und nach­folgende Herstellung von bestands­spezifischen Impfstoffen nach standardisierten Arbeits­anweisungen
• Bearbeitung und Abfüllung von Impfstoffen unter einer Sterilwerkbank
• Durchführung und Auswertung serologischer Untersuchungen (Objekt­träger­agglutination, ELISA)
• Übernahme der Verpackung und Versandlogistik von Impfstoffen
• Pflege und Kultivierung von Stamm­sammlungen
• Bearbeitung von veterinär­medizinischem Organmaterial aus der Pathologie sowie von Kot-, Tupfer-, Blut- und Präputial­spülproben
• Mitarbeit bei der bakteriellen Diagnostik von Krankheits­erregern der Risiko­gruppe 2
• Mitarbeit bei der molekularen Diagnostik und ggf. Etablierung und Validierung neuer Test­verfahren
• Eigenständige elektronische Proben- / Daten­erfassung mithilfe des Labor­informations- und Management­systems (LIMS)
• Unterstützung der Labor­verwaltung (u.a. Bestell­wesen) und Umsetzung der Qualitäts­sicherung
• Geräteverantwortlichkeit, -überwachung und -justierung sowie Fehler­management
• Mitwirkung bei der Ausbildung von Praktikantinnen und Praktikanten und Auszubildenden

EIN LEBENSLAUF, DER UNS ÜBERZEUGT

• Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung, z.B. als MTA-V (m/w/d), MTA-L (m/w/d), Biologie­laborant (m/w/d) oder (medizinischer) Technologe (m/w/d), bzw. technischer Assistent (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung
• Berufserfahrung in der Durchführung akkreditierter bakteriologischer Diagnostik ist erwünscht
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Team­fähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Leistungs­bereitschaft
• Gutes Kommunikations- und Organisations­vermögen
• Gute EDV-Kenntnisse (z.B. Labor­management­software, MS Office) und Kenntnisse im Umgang mit Labor­geräten / -automaten sind erwünscht
• Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)

EIN UMFELD, DAS SIE BEGEISTERT

• Flexible Arbeits­zeiten

• Behördliches Gesundheits­management

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei

• Betriebliche Alters­vorsorge

• Jahres­sonder­zahlung

• Vermögens­wirksame Leistungen

• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse

• Sicherer Arbeits­platz

• Ideenmanagement

• Kantine vor Ort bzw. in der Nähe

• Kostenfreie Park­möglich­keit

• Arbeitskleidung im Laborbereich

• Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule

BESCHÄFTIGUNGS­VERHÄLTNIS / BEWERTUNG

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.12.2025 befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgelt­gruppe E 7.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

BEWERBUNG

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 08.08.2024 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

IHRE ANSPRECHPERSON

Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Boll, Tel. 09131 6808-2632, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsäch­liche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unter­schieden und gegenseitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grund­sätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetz­lich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevor­zugt berück­sichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.