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Bewerbungsmanagement

Martina Trattner
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Recruiting

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René Ickowitsz
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Technische Probleme im Bewerbungsprozess

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2024-07-26T07:56:38+02:00 stellenangebote 2024-08-25T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p419162 Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit https://www.mein-check-in.de/templates/lgl-bayern/img/job/logo_small.png Erlangen (Dienstsitz) Eggenreuther Weg 43 Erlangen 91058 bavaria DE Bad Kissingen Prinzregenten Str. 6 Bad Kissingen 97688 bavaria DE Erlangen (Dienstsitz) Eggenreuther Weg 43 Erlangen 91058 bavaria DE Oberschleißheim Veterinärstr. 2 Oberschleißheim 85764 bavaria DE
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24128 Dipl.-Verwaltungs­informatiker (FH) / Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikations­ebene, Fach­laufbahn Natur­wissenschaft und Technik (m/w/d)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet PL4 „Digitalisierung gesundheitlicher Verbraucher­schutz“ sucht in Oberschleißheim, Erlangen oder Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Diplom-Verwaltungs­informatiker (FH) / Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikations­ebene, Fach­laufbahn Natur­wissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt technischer Überwachungs­dienst, als Anwendungs­betreuer (m/w/d)
Kennziffer 24128

Das Sachgebiet betreut Software­produkte und Digitalisierungs­projekte im gesundheitlichen Verbraucher­schutz. Es fungiert als Schnittstelle zwischen Anwenderinnen und Anwendern, dem Rechenzentrum und IT-Dienst­leistern.

VIELSEITIGE AUFGABEN, DIE SIE HERAUS­FORDERN

  • Sie sind mitverantwortlich für den Anwender­support der Fach­anwendungen TIZIAN und TIZIAN mobil, bevorzugt im Fachbereich Lebens­mittel
  • Sie erstellen Fehler- oder Anforderungs­tickets und leiten diese an den Software­dienst­leister weiter
  • Sie führen Tests nach Software­updates durch
  • Sie erstellen Anleitungen und Schulungs­videos zu den Fach­anwendungen
  • Sie schulen Anwenderinnen und Anwender im richtigen Umgang mit den Software­produkten
  • Sie arbeiten in bundesland­internen und -übergreifenden Projekt­gruppen zur Weiter­entwicklung der Software­produkte mit

EIN LEBENSLAUF, DER UNS ÜBERZEUGT

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungs­informatiker (m/w/d) (FH) oder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikations­ebene, Fach­laufbahn Natur­wissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt technischer Überwachungs­dienst zum Schutz der Verbraucher, mit begonnener bzw. bereits abgeschlossener modularer Qualifizierung für Ämter ab der Besoldungs­gruppe A 10
  • Berufserfahrung im gesund­heitlichen Verbraucher­schutz
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
    • Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von TIZIAN und TIZIAN mobil
    • Grundverständnis relationaler Datenbank­systeme
    • Erfahrung im Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
  • Möglichst Erfahrung in der Schulung von Anwenderinnen und Anwendern
  • Selbstständige, strukturierte und sorg­fältige Arbeits­weise, auch unter Zeitdruck
  • Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Anwenderinnen und Anwendern sowie Dienst­leistern im telefonischen und direkten Kontakt
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (umfassende Deutsch­kenntnisse [mindestens Sprach­niveau B2 nach GER])
  • Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen (Schulungen, Arbeits­gruppen­sitzungen, Vor-Ort-Support)
  • Führerschein der Klasse B (vormals 3) und generelle Fahr­tauglichkeit

EIN UMFELD, DAS SIE BEGEISTERT

  • Flexible Arbeits­zeiten

  • Behördliches Gesundheits­management

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei

  • Betriebliche Alters­vorsorge

  • Jahres­sonder­zahlung

  • Vermögens­wirksame Leistungen

  • Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse

  • Sicherer Arbeits­platz

  • Ideenmanagement

  • JobBike Bayern (Fahrrad­leasing)

  • Mobiles Arbeiten

BESCHÄFTIGUNGS­VERHÄLTNIS / BEWERTUNG

Die Einstellung bzw. Übernahme erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamten­verhältnis. Der Dienst­posten bietet eine Übernahme- bzw. Entwicklungs­möglich­keit bis zur Besoldungs­gruppe A 11.

Nähere Informationen zur Vergütung für Beamtinnen und Beamte finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/.

BEWERBUNG

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 25.08.2024 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

IHRE ANSPRECHPERSON

Für Fragen steht Ihnen Herr Heumann, Tel. 09131 6808-2397, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsäch­liche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unter­schieden und gegenseitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grund­sätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetz­lich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevor­zugt berück­sichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

Standorte

  1. Bad Kissingen
  2. Erlangen (Dienstsitz)
  3. Oberschleißheim

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